总结就一句话，技术差不多的情况下，谁表现得积极，谁会讨好领导，谁转正概率越大先说人和首先就是要做一个靠谱的人。不能说空话假话，只要有任务分发到头上，就尽力去做好，不推卸责任。并且在做完一个需求之后，可以总结成文档，帮助后来者更快速的熟悉开发逻辑，长此以往，你做事靠谱的形象自然就印在大家心里面了。再者就是及时沟通。职场中最烦闷葫芦，给你分点任务，你做不出来，硬在那憋着，最后导致整个项目进度被延期。正确做法应该是预留出一段时间，如果按照计划在预留时间仍距离目标有较大差距，那就及时暴露风险，交给大佬们处理，他们不会怪你的，因为你实习那点任务在他们看来也就是加个班的事。最后就是态度要积极向上。不要有点...

退伍后的迷茫

😭她没看我的简历就把我刷了    

我自毕业后，感觉自己被拉紧了弦，每天都是在任务漩涡中逃脱，做完一个又一个task，面对我的依然还是下一个task。996，我承认我高估我自己了。每天朝9晚10，看不到太阳 感觉自己像是生活在下水道的老鼠。没有太多社交，每天的时间紧张的像在战场，仿佛一段时间休憩下一秒就会迎来子弹。每周一到周五 感觉自己浑浑噩噩 每天重复做一件事，我已经不知道是我在重复在一件事 还是一件事在重复的做我。周六周天 依旧是补觉 躺尸 我以前也是一个爱玩的人 ，自从上班以后 感觉这个习惯被自动进化掉了，所以有时候我在想这样的日子还要坚持多久，这样的生活 意义在哪。有时候偶尔的通宵感觉自己身体被掏空，你们可能觉得熬个通宵...