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trouble3
中国科学院大学 电池研发工程师
发布于四川
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@lithium_:
24秋招材料与化工硕士经历实录(每天更)
#牛友投递互助,不漏校招机会# #秋招# 新能源锂电方向,双985,记录一下已经有反馈的企业,泡着的和刚投还没有反馈的企业简略列在最下面。 #晒一晒我的offer# 9.16更新一、已拿offer:1.长鑫存储:研发td pe---base 安徽合肥2.宁德时代:21C创新人才实验室---聚合物研发岗---base福建宁德3.美的:料研究工程师---base合肥4.湖南德赛电池:负极材料研发---base 湖南长沙5.容百集团:先进研发技术---base浙江宁波二、待面试/面试中1. 远景动力:先进研发工程师电解液方向---待二面 2. 宁德新能源:先进技术开发工程师(硅负极)---待综合面试3. 深南电路:研发岗---校园大使,直通终面---已拒4. 中兴:工艺材料研发---测评已过,待面试5. 深圳顺络电子:产品研发工程师---一面已拒6. 天合储能:储能材料开发工程师---一面7. 奇瑞汽车:前瞻技术---一面8. 创维:工艺工程师---待面试三、测评/笔试1. 蔚来:电化学平台设计工程师---已笔试2. TCL:研发类---已测评3. 三一集团:电池材料工程师---简历待分配4. vivo:结构工程师---已笔试5. 九阳:材料工程师---初筛已过,已发笔试6. 美的:材料研究工程师---初筛已过,已发测评7. oppo:材料工程师---已笔试8. 京东方:工艺研发---测评9. 厦钨新能源:研发---测评10. 奇瑞:前瞻技术研发---测评11. 京东方:工艺研发---测评12. 中化蓝天:研发工程师---测评13. 欣旺达:材料开发---测评14. 珠海冠宇:前沿技术开发---测评四、复筛/初筛1. 奇瑞新能源:提前批---用人部门筛选2. 海康威视:器件工程师---简历复筛3. 小米---电池电芯结构---评估中华为,三环,晶盛机电,联想,爱旭,施耐德电气,荣耀,realme,博世。五、九月最新投递(截至9.16)中汽创智,奥特维,爱玛,苏博特,凯金新能源,博瑞电力,三星,极米科技,奇瑞控股,先导智能,容百集团,天合智能,理想汽车,比亚迪,孚能科技,立白,星源材质, 正力新能,零跑汽车,力神电池,亿纬锂能,贝特瑞,中化蓝天
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西安邮电大学 FPGA工程师
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03-20 09:47
宁波大学 产品经理
手把手教你用 STAR 法则,把普通经历写成简历亮点
简历时,你是不是也陷入过这样的困境:明明做过不少事、有过亮眼的经历,落在纸上却干巴巴的,要么流水账式罗列,要么无从下笔,根本体现不出自身价值?当 HR 在筛选简历时,最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果,即便你能力达标,也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具,就是 STAR 法则。它不是复杂的理论,而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法,帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”,让简历自带竞争力。今天我就手把手教你,如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂:STAR 法则到底是什么?STAR 是四个英文单词的缩写...
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03-23 15:00
已编辑
厦门大学 Java
简历挂麻了,能给点建议吗
暑期实习投了十几天,能投的都投了,一个面试没有,pdd,快手,小米直接挂,不然一直都泡池子,简历还能怎么改进吗,后端还是太卷了
牛马蒋禾恺:
这样的bg都简历挂吗,我也简历挂麻了
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03-09 11:15
天津工业大学 测试工程师
这是同一个人吧
这是**吗,天天发内推吗,想钱想疯了。看到都烦,我来牛客看面经结果全被这个刷屏
三月的小目标
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03-25 09:52
吉林农业大学 算法工程师
滴滴 AI Agent开发 一面
1. 自我介绍2. 项目拷打3. 什么是 AI Agent?AI Agent 是一种以目标驱动的智能系统,不只是根据输入生成文本,而是能够围绕任务目标进行理解、规划、调用工具、获取外部信息、根据反馈调整行为并完成任务。它的核心组成一般包括大模型、记忆、规划、工具系统和执行控制。和普通聊天模型相比,普通模型更偏向一问一答,Agent 更强调任务闭环。比如查询订单、生成报表、分析异常、调用接口、触发流程,这些都更接近 Agent 的典型工作方式。4. Agent 和普通 RAG 的区别是什么?RAG 的核心是检索增强生成,重点解决模型知识不足、知识过时和领域知识缺失的问题。流程一般是先检索,再把检...
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