腾讯意向la

📍面试公司：安可创新💻面试岗位：嵌入式软开面试时间：2024.10.11,30min，视频面❓面试问题：自我介绍。技术栈主要是哪方面。介绍一下简历上的第一个项目（xv6），你做了些什么工作。刚才说的这些你找一个详细介绍一下具体的流程实现（比如系统调用）。有遇到过内存泄漏的问题吗，大概是哪些情况。手撕：LeetCode 跳台阶和H指数，本地IDE，自己处理输入输出。写完代码后讲一下代码的思路。操作系统是你之前学校上的课吗。你觉得自身有什么不足吗，技术和个人性格都可以。反问。🙌面试感想：整体难度不高，没啥深入的八股，手撕也不难。

     

双一流本第一个项目是自己一点一点写的，不是照着视频做的，第二个是鱼皮的，但是每个功能我都有思考和拓展过所以我觉得如果问我项目我还是比较有信心的。八股从年后一直有在背，算法题每天坚持做3道。抱着锻炼自己面试能力的想法投了几个大厂，但是毫无疑问石沉大海。求大佬拷打，真的很想去实习啊

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...