入职这个家小厂一周了leader是一个90后女孩因为我刚开始上手，对公司很多流程工具都不熟悉，环境都没有配好就开始测需求然后就犯了很多错误，leader也在帮我，但是能感觉到她不耐烦了我遇到卡点问她 她有点不耐烦 让我自己琢磨她会觉得我直接问是浪费她的时间…其实没有很明显的表现 但是我天生敏感 我能感觉到她不喜欢我…可能因为我不爱说话 也很内向…不会刚入职就被辞退吧，好害怕感觉自己很差劲 然后更加自卑害怕容易犯错

大部分是已读不回，一两个线下面试，是继续投简历，还是另寻出路？

虽然我知道自己很菜，但是不至于大把几十人一两百人的公司发简历过去已读不回吧😢求大佬指点一下我的简历是不是有什么硬伤     

至此，春招彻底结束了，从去年十月自学java开始，一直到这个月底，二十个月时间，七七八八的面试次数加起来应该至少有五十次。offer情况：俩大厂offer、俩中厂offer，别的offer忽略不计。本人背景：双非本+九硕，非科班，技术栈主要是Java后端相关的，一段阿里实习，项目做的商品秒杀。一些自学路径与感悟可以到我24年12月底发的置顶帖子里看看（已经开始文档嵌套文档了说是）。感想：1、时刻准备着，一直有在复习力扣题和八股的话，有机会就可以随时抓住，对于春招来说，甚至五月底六月都还有机会，但是肯定会很累。2、面试可能会拷打比较多高并发、高可用的知识，但实际上这些知识对于大部分三年内工作经验...