面向对象 class 类名:  构造方法 def __init__(self,参数)  访问类属性 self.属性，self.__class__.属性 访问类方法 实例方法：普通，类方法：类名.方法，self 管实例，cls 管类，静态方法 “只管自己”封装访问修饰 命名约定，实现访问控制，属性，和方法同理 public：都可以访问，self.name， protected：类子类（对象，不建议）self._age private：自己可以访问，self.__secret，（对象._类名+属性 也可以，实际是被重命名：_类名+属性） 类内不需要定义属性，属性可以定义在__init__，和__s...

刚进大厂才两周，直接被干懵了。这节奏快得让人想哭，每天都被压得喘不过气。好不容易才挤进来，现在走人实在不甘心，但继续硬撑又觉得快要顶不住了。从传统行业跳过来，发现这儿根本没人带你。问谁都是零碎信息，拼不出个完整逻辑。老员工个个忙得飞起，没人有空搭理你，上来就让你自己硬扛。任务东一榔头西一棒子的，搞得人整天神经紧绷，连周末都缓不过来。真不知道还要熬多久才能适应，接下来该咋整啊……

求职新手做简历有一个通病：简历都写得很满，技术栈堆了一大堆（Java/Go/Python/Docker/c++全写上），项目也写了两三个，但面试邀请率低的可怜。为什么？因为你的简历是一篇流水账，而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”，而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里，有深度的简历和小白简历的区别，就在于能不能回答这几个问题：难在哪里？ (Technical Complexity)你是怎么解决的？ (Problem Solving)结果提升了多少？ (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化？ (Plan/Evolution)内容有了，那...