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调LLM失败怎么做的重试和rollback命中查询不能用布隆过滤器因为有哈希碰撞，用set保存也不行太大了（实习没注意看存储架构）JAVA 锁，被问N次Mysql 索引结构Redis数据结构IO多路复用，Redis一定是单线程嘛同时购买同一个商品，库存扣减。用redis管理库存，会不会出现线程A读取库存是5，线程B读取库存也是5，但这个时候其实A已经购买一份了，库存应该是4了，结果会不会是A和B都购买了一份，但是库存还是4我把判断库存和扣减库存写在一个Lua脚本中，因为Lua脚本在Redis中是原子执行的。不可能存在上述情况，线程A只有扣减成功，线程B才会执行读库存扣库存。Rag优化：1. 混...

看了500份简历后，我想和同学们说几句真心话刚刚结束了三个学校的今年秋招季，奔波在各个双选会现场的简历辅导老师。今天刚结束一场大型双选会，回到家虽然疲惫，但还是想打开电脑，把今天看到的一些情况和心里最真实的感受分享给大家。站了一天，看了不下几百份简历，和无数焦虑又期待的同学交流后，我的心情有些复杂。很多同学非常优秀，手握扎实的项目经历，对行业也有自己的见解，但却倒在了简历这“第一关”。[图片]我看到了几个非常普遍且致命的问题：1. 重点模糊：简历像一本“流水账”，HR需要在密密麻麻的文字里“淘金”，根本抓不住你的核心优势。2. 人岗不匹配：用一份简历海投所有岗位，完全没有针对不同岗位的JD（职位描述）进行调整，关键词缺失。3. 表述“学生气”：习惯于写“参与了”、“负责了”，而不是用结果和数据来展现你的价值和能力。要知道，在校招季，一个HR浏览单份简历的时间可能只有7-10秒。这短暂的几秒钟，就决定了你能否拿到面试的入场券。你的才华如果无法在这页纸上闪亮，就很可能被默默埋没。面对这种现状，我们该怎么办？我的建议是：请务必学会借助工具，把专业的事交给专业的力量。把耗时的、模式化的简历优化工作交给AI，而你，应该集中所有精力去准备面试、提升专业能力。正因为深刻理解大家的痛点，给大家推荐一款AI简历助手，叫 【AiCV简历王】。我们的初衷很简单：做一款真正免费、且足够好用的工具，帮同学们跨过这第一道门槛。它就在我们每个人每天都会打开的那个绿色图标App里，直接在顶部搜索它的全名“AiCV简历王”就能找到。它具体能帮你做什么？它不是简单地换个模板，而是能提供深度优化：- 一键智能诊断与优化：只需上传你的现有简历，AI能立刻从内容、排版、关键词等多个维度进行打分和评估，并给出具体的修改建议。它能帮你把“管理一个项目”优化成“独立牵头XX项目，协调3人小组，最终使效率提升20%”，让经历瞬间“活”起来。- JD精准匹配：复制你心仪岗位的职位描述，AI能快速解析出其中的核心关键词，并智能地提示你如何将这些关键词自然地融入你的简历中，极大提升通过初筛的概率。- AI内容生成与润色：如果你对某段经历不知如何下笔，可以用AI引导生成，它能够提供多种专业的表述方式供你参考和选择。最重要的是，我们从一开始就决定，这个产品的核心功能将完全免费开放。在这个求职的艰难时期，我们希望这能成为送给各位同学的一份实实在在的助力，让大家不因为资源或费用的问题，错失任何一个宝贵的机会。所以，如果你正在为简历头疼，感觉自己的才华无处安放，我真诚地建议你：今晚回到宿舍，或者在任何空闲的时刻，打开那个绿色的App，搜索“AiCV简历王”。花上10分钟，让它为你做一次全面的“体检”和“升级”。这小小的一个动作，或许就能为你的秋招之路，打开一扇新的大门。工具是免费的，但你的时间和机会是无价的。祝愿每一位努力的同学，都能得偿所愿，拿到心仪的Offer。

三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min）技术面 自我介绍针对简历项目提问（个人项目）]涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2（5min）三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 （20min）也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题（个人有一个叶片设计的项目）包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面...

唯一有希望的是华子和字节，字节下周四面，华子打了意向电话，其他小公司也有点不想投了。但华子和字节其实都和大模型没有太大关系，怎么说呢，简历上写的全是llm相关内容，论文和字节实习也是llm相关，结果最后一个llm岗都找不到，agent应用开发都找不到，也是很戏剧性了。还是有点不甘心，要不要等春招啊_(:з」∠)_