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zwlwf2
2020-10-24 09:40
同济大学 C++
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1024了,leetcode凑整刷了1024题,本想发个朋友圈的,但圈子里都是土木的,显得格格不入,也不想让导师看到自己不误正业,还是发在这里吧。 -- 一个转行人的寂寞
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02-20 12:58
已编辑
桂林电子科技大学 前端开发其它
27前端双非找实习
各位佬,帮忙看看这份简历还有什么问题,目前大三想找三月份的前端开发实习,然后正在开一个项目想替换一下简历上的第二个项目,用Vue3+vite来替换一下,原来的太普通了,别的还有什么可以改进的么。
如何写一份好简历
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02-24 18:59
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
TP-LINK内推,TP-LINK内推码
投递时间线:(已经很详细了哈 5.7晚11点投递→5.9下午通知→5.10中午12:30左右完成→5.10通知一面→5.12一面→5.14通知二面→5.15晚上二面→5.16通知三面→5.17三面 (**内容上个帖子发过了,这里主要说面试相关 目前三场面试均已通过,具体问题见图片哈(时间较长遗忘较多) 🔵一面:技术面-15mins左右) 流程:自我介绍→拷打项目→部分八股,无反问 🔵二面:疑似hr面 -20mins左右(具体不清楚) 流程:自我介绍→自选项目介绍(不一定非得体现技术含量高,我觉得更多可能侧重于合作,当时我问了我的面试官)→聊天局→反问 ❗️but 大家二面差别好像挺大的,已...
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02-21 11:21
北京润丰景和科技有限责任公司_CEO
为啥一个hr 回复都没有😭
这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历,结果一个回复都没得,是不是简历有啥问题😭,主要投的都是产品岗,求友友们帮忙看看
坦荡的马来熊在人才库:
点进来,差点眼瞎,不知道看哪
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02-09 19:24
乌鲁木齐市第101中学 无线通信工程师
标准结局
不过大厂的面试确实比小厂能学到更多
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昨天 10:34
重庆大学 研发工程师
工厂信息化转型难?一文读懂核心战略、实施路径与选型要点!
一、核心战略:从“项目思维”到“系统思维”工厂信息化的本质不是一次性的技术采购,而是持续的组织能力升级。很多企业陷入“买系统-用不好-再买新系统”的恶性循环,核心原因在于将信息化视为孤立的技术项目,而非系统性的管理变革。正确的战略框架应包含三个层次:业务层:以解决核心痛点为导向,而非追求技术先进性组织层:建立跨部门协同机制,打破“IT部门单打独斗”的局面技术层:选择可扩展、低成本的技术架构,避免“一次性投入”二、分阶段实施路径阶段一:基础数字化核心目标:解决数据“从无到有”的问题,建立数字化基础能力关键动作:1.以问题作为开始,单点突破,快速见效优先解决当前的业务问题,如库存混乱、生产进度失控...
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