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Danza_Sole
2025-11-25 15:38
门头沟学院 营销
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优博讯海外销售岗一面凉经
面试时长:十分钟
1自我介绍
2家庭情况
3期望薪资待遇
4秋招过程投递了什么岗位,找工作最看重什么?
5三个词描述你自己
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2025-12-22 21:14
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
嘉士伯内推,嘉士伯内推码
嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位:供应链管培生(工程设备管理)时间线:8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试,大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受:第一次AI面试,感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯(Carlsberg)是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...
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2025-12-09 23:56
清华大学 视觉设计师
四个大字,难上加难,一打开招聘软件,销售和主播就吻了上来。再打开软件,各种外包也吻了上来,在仔细找找,每月2000的工作也一直缠身,老铁我就是一个25的应届生,还是最普通那款的
25年找工作是什么难度?
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2025-12-29 15:58
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
市场管培生面经,摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议:✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。...
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2025-12-05 19:03
南京大学 产品经理
b站校招生活
校招入职半年啦,刚来时觉得产品经理就是写PRD、画原型,实际干起来才发现远不止这些!第一次独立负责功能迭代,从用户访谈、需求评审到上线后盯着数据波动,才真正理解“产品是生长出来的”这句话。评审时,研发同学可能会直接说“这个逻辑跑不通”,设计师会追问“用户真的需要这个吗”,这一切都倒闭着我保持思考,保持学习,保持成长——在b站,所有人都在守护产品的本质。虽然也经历过方案被推翻的沮丧,但看到自己埋点收集的数据真的驱动了下一个版本优化,那种真实的价值感特别踏实。最特别的体验是这里放松又真诚的氛围。讨论需求时大家会直接争论,只为把事做好。公司里偶尔会有同事带猫狗来,午休时撸两下,压力瞬间被毛茸茸治愈。在B站做产品,不只是完成工作,更是和一群有趣的人,一起把我们热爱的东西打磨得更好一点。
哔哩哔哩公司氛围 754人发布
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2025-12-29 14:48
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
分享下面经,市场 3月15日投递 3月17日收到测评邮件 3月27日再次收到测评邮件(前面收到忘记做了…后面再次收到才想起来做) 4月3日收到面试邀约 4月6日面试 初试过程: 我们组应该是安排了7个人,腾讯会议,不过有两个人没按时参加,所以一共是5人群面 一开始以为会自我介绍,但是测试了一下声音和画面后就直接进入读题思考环节了!具体是: 🚩小组讨论环节 3⃣min 读题+个人思考(我的题目是看图思考产品,包括产品定位、客户定位、产品特点优势、口号、代言人等等) 1⃣min 每个人分别发言(没有顺序,谁想说就说,但是1分钟时间到hr就会打断) 1⃣5⃣min 小组讨论 3⃣min 推选一名代...
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耐挂王
蹲蹲公司
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