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05-25 11:03
门头沟学院 产品经理
985里人与人之间的差别,有时候真比人与狗之间大吧
标题并不是想骂人,当然当一个群体足够大的时候,人与人直接的道德素质差异也确实足够大,这里按下不表。最近毕业季,不同学校的论文答辩也到了尾声,基本到了定稿提交的阶段,大伙也开始在论文致谢大放异彩了。这期故事的主人公我称之为小A吧,看见他朋友圈发的4页致谢,再次不禁发出感慨。我与小A本科在某末九的垃圾大院认识,大一时本身不熟,军训是前后排关系,开始相识,并惊讶于其对军训态度之认真,也当之无愧拿了优秀荣誉,只觉得其性格勤勉认真。大一有好几门课程在同班,接触变多。大一上半期某专业课期中考时,他和几个同学请假去参加某省级专业比赛,因此印象深刻,毕竟刚进大学的我们连学校地点都没搞清楚,他们就能联系好老师用...
要冲外企的95后很想润:
别骂了别骂了,有的时候看着同学保研去top,看着同学申phd,看着同学拿到50+的offer就感觉哪怕在同一所学校里差距也真的非常大,可能只有高考报志愿的那一瞬间是接近的吧,也没关系,虽然我人菜但我可以蹭同学啊,你就说我是不是校友吧
牛客激励计划
牛友故事会
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今天 11:16
门头沟学院 C++
米哈游游戏客户端一面
面试官人很好,奈何本人太菜了,就考了C++和一些基础操作系统,然后考了一些场景题,30min准时下机,然后隔天收到感谢信,唉我真的是个飞舞啊。双非本真的找不到实习吗,那我这种人秋招怎么办
投递米哈游等公司7个岗位 >
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04-02 10:55
火炉中学 招聘专员
关于我在boss直骗上找对象的日子
上素材,找了一个月找不到工作,直接boss直骗当找对象网站,找hr做对象,不亏是我。
ResourceUtilization:
太压抑了是这样的[憋笑]
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05-27 15:09
苏州大学 设计
实习期,mentor不愿意教你东西怎么办?
首先,我们要摒弃一些学生思维,那就是:职场上多数知识、经验都是自学,而非别人教。所以要学会主动学习、主动出击。其次,mentor不愿意教你可能是这些原因⬇️第一,mentor真的很忙。尤其在大厂中,大家都会并行处理多个项目,时间紧迫第二,mentor不知道你有什么问题,你也不说,无从下手第三,mentor看你不顺眼(ta招的你,不喜欢你?实在不大可能,如果真有这样的,离职也罢)所以,当出现不教你的情况下,可以从这几方面做一些尝试:1.提升自主学习能力利用现有资源:查阅公司内部文档、项目历史记录、代码库或行业资料,积累基础知识。例如,通过阅读过往项目报告理解业务流程。实践与复盘:在任务中试错后,...
勇敢的劳伦斯服了你个老六:
这三种我曾经都碰到过。有时候就是学生思维困扰了自己,在学校里「被喂饭」太久了,主动学习的能力很差,当你学会了主动,职场这个领域就为你展开了大门
职场上哪些行为很加分?
一人一个landing小技巧
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秋招提前上岸,这个机会真的不错!建议大家冲!
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