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2020-12-30 22:34
University of Wollongong 数据分析师
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2020-12-30
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 10 道
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02-12 12:26
文远知行_感知算法工程师(准入职员工)
文远知行内推,文远知行内推码
恍恍惚惚也实习快半年了,工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创(不是的话别打我🫣)。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大,工作内容还是很丰富。从python后端到java后端,中间又穿插了一个月前端开发(噩梦hhh),以后很可能还会涉及scala。长远来看,应该还是java和scala为主,go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习,加上底子很弱,确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的,好在结果整体还ok! 不提倡狂加班,还是以结果为导向,干完就可以溜溜球。加上通勤很少,整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...
文远知行公司福利 583人发布
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02-13 13:04
南昌大学 全栈开发
题解 | 宝物筛选
题干解析 题设给予宝石总数(n),背包空间大小(C)与每种宝石的价值(w),每个宝石所占空间大小(c)与数量(m),要求我们选择一种存储方式,使在不超过背包空间的前提下获得最大价值。 算法思路 多重背包问题。首先我们我们可以延续0/1背包的思路,将所有单个宝石看作一种宝石转化为0/1背包,这样做只需在原有的两层循环嵌入一层k从的循环即可。 但注意以上方案时间复杂度预计为最坏情况下n=100, 所有,总计进行数量级以上的计算,会超时,需要优化 一种简单的优化方向是进行二进制拆分后再转化为0/1背包。 假设某个宝石,我们不妨将25拆成集合,自行尝试一下,这五个数的任意组合的和能够覆盖0~25所有的...
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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02-09 17:19
河北大学 Java
627 次沟通,只有一次撑到面试,我真的破防了。
还有比标题更破防的,那就是我仅仅一面就被挂了。更破防的是不是能力不过关才挂的,而是我只能实习3个月是我实习标准太高了吗?我面试的那个职位在北京,一天100元。在技术面之前我一直在考虑怎么靠这工资活下来,结果面试还挂了我真的受不了了,想问问大家找实习的时候都是什么情况?PS:求各位拷打简历,以及实习多长时间和薪资合适啊?
牛客在线求职答疑中心
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02-12 15:21
南京大学 Java
2026.02.12 我心底有一簇迎着烈日而生的花
为什么标题起这个,是因为高中的时候有个好朋友就喜欢说这句话,于我而言,我并没有这句话写的那么积极向上,或者阳光忘了在哪里还看过另一句话,说如果生活把你的门关上,那你就再打开,因为这是门,门就是这样用的其实写代码这行挺没意思的,特别是现在,同事给我说,10年左右的时候,大家都以996为荣,如果一个公司不说自己996,反而会被面试者看不起,因为当年大家真的是抱着改变世界的想法去写代码的,那么改变世界速度当然是越快越好,当年给钱自然也是很慷慨现在嘛,这个世界已经和十几年前很不一样了,互联网软件再怎么发展,感觉也不如让大家早下班几个小时来的实在我入职了也有半年了,其实也才就半年,这里就和我刚入职的时候...
读研 and 工作 日记
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