7.10

能有人不捅娄子的嘛！+2还是+3的领导让我给老印汇报工作，但是听不懂英语，导致他在问还有人要分享的时候没说话，等看到teams上的翻译的时候会议已经关了....后面跟领导道歉了几百个字又能怎样！！！领导根本不回我又能怎样！！！秋招的时候我照样和别的公司说我汇报了~然后绘声绘色把面试官唬住了~捅就捅了，反正有人给我补窟窿，下次我不捅了就是了~

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

笑死人，逆天HR后面破防拉黑我了，不知道我这攻击力够不够😌

背景:我是之前对od招聘流程也不是很清楚，只是简单知道要机试，完事儿了之后进行面试。通过他人介绍认识啦栗栗姐，对于整个的od流程有了更深刻的了解，还有对于做题等等方面机考:340报名机考后会有个链接给到咱们，这个链接有效期是7天，我考得相比起来是难的，但是按照栗栗姐发的资料学习，是没问题哒综测:就是正常发挥，往积极向上的方面选择就可以了，会有个注意事项，按照注意事项选择就没问题，然后准备后续的面试HR面试:打电话面试的，当时我在外边，找了一个安静一点的地方面的，就是简单问一些之前的公司以及学历等等1.之前薪资2.季度奖的评级3.本人的工作等级4.期望薪资5.学历6.英语四六级技术一面:1.自我...