智驾/机器人offer帮选

两个月的秋招接近结束，心力交瘁，请大家帮选一下offer，有关公司具体工作氛围or避雷欢迎评论讨论👋个人背景：本2硕9，老家杭州，一段实习，有论文有竞赛获奖👏offer1：杭州零跑算法岗，N*14，公积金12%，听说强度124加班到8:30，大小周💯offer2：杭州华电电科院技术岗，央企稳定，主要做软件开发，税前年包不足20，似乎出差强度较高🌱offer3：中控技术N*14.5，做化工自动化相关的AI算法开发🌱offer4：上海华为车bu，有过实习部门氛围较好，大概率能开sp15级，公积金5%，但是后续可能部门业务有变动

本人单2硕，家在成都，家境一般。航天科技集团商业卫星有限公司上海航天空间技术有限公司🙂宣讲会笔记：25w是单边基薪。六险二金全额，公积金12%，企业年金8%，公积金6-8k。餐补1500/月，年终、工会福利不算在25w。提供人才公寓，第一年公司交，二三年住房补贴1000/月，后面自己解决，鼓励买房。总体岗。🙃签约确认的：签的商星上海公司是三级单位，25w是总包，包括基础工资+绩效+年终奖。六险二金按工资，全额是按最高标准，不是顶额，一险是补充养老保险，不是大病医疗保险，两金是公积金7+补充公积金5，实际只有六险一金。按照上海市落户政策积分，是重点企业。三个月试用期，明年实际岗位可能会有变动，要与北京统一名称，大概率还是总体。由于新公司，不接收人事档案，等大概半年再接收。🙁感觉受到了qp，没有诚意。尽管这边确实是正确的薪资，但是和宣讲会出入太大。闵行不一定买得起房，还要考虑容易跳槽。现在看唯一亮点就是“十五五”商业航天行业潜力巨大，是个总体岗，选择完全是个dubo？华为2012实验室中央硬件研究院目前是保温电话。谈base，已有offer，空白三方，期望薪资，家庭情况，意向方向，开奖时间。新凯来系统总体岗才过技术面四川某公司公司做激光惯导、光纤陀螺仪，base成都，不加班双休，总包25w。试用期七折。

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

无实习，面试基本靠吹，结果把面试官吹信了，我怕入职后对我期待过高怎么办😱