暑期实习offer选择

先说说目前面试进度，我是在BOSS直聘投的简历，然后京东安排面试，一面面试完成过一天安排2面2面面试完过一天安排3面，3面去线下面，面完你会遇到你今后的直属领导，下面来说说面经一面，是个女面试官1 先自我介绍2说说项目以及你目前技术栈3 说说你实时都做了哪些，说说维度建模和范式建模都有啥区别4 平时有遇到数据倾斜吗，怎么处理的5 看你有做财务数据，你认为财务数据和流量数据有啥区别，需要注意什么地方，财务数据你感觉最难的地方是哪里，怎么解决的6 来个场景题，对于一个字段找到其中出现a字母的所有次数7 模型建设规范都有哪些二面 似乎就是大部门leader和hr一起来的1 先进行自我介绍2 说一下做的项目，你扮演了什么角色3 看你实时经验比较丰富，下面来做2个场景题，对于一些交易订单来说，会出现订单出现退款，你如何可以做到订单实时的成交金额目前交易链路存在一个这个问题，交易的订单的渠道信息的某些字段可能会更新，你如何可以实现字段可以实时更新为最新得数据，保证数据不丢4 你平时看实时任务都是怎么看的，实时任务有哪些指标可以衡量，你平时遇到哪些问题，怎么解决的，你认为实时资源该怎么分配，时效性怎么确定5看你经验目前做过流量数据和财务数据，你感觉财务数据和流量数据最大的区别是啥，两者时效性和准确性都有啥区分6 你这边有啥问我的3面 线下面，京东似乎最后一面必须线下面，我去了一趟总部，感觉很大和面试官面对面聊，似乎还是交叉面，应该是别的部门领导，主要是聊了和一面2面差不多问题，不一样的地方是聊了一下数据湖，为啥现在企业都在追求数据湖，数据入湖和出湖都有哪些好处后面进展，似乎面试都通过了开始收集流水，还不知道涨幅怎么样，之前都说京东似乎不能太频繁跳，我这似乎跳的还比较频繁也给过了，可能跳槽不是卡的这么严同步一下后续到了谈薪阶段，目前base不变，加了4个月年终，总包涨30%多点

🎯 写在前面 秋招进行到10月，很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑：HR面到底要不要准备？该准备些什么？ 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰，从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫，不知道该不该准备，准备些啥？也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章，是属鼠对自己多次HR面经验的复盘，希望能帮到有需要的牛油。  HR面不是技术面后的闲聊，而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知，对岗位和行业的深度思考，以及你整体的修养与情商。  一、HR面试有几种类型？ HR面也是有套路的。根据我的经验，可以粗略分为两种：    HRB...

京东零售（深圳）前端开发也是泡了个一个多月了

此次两位面试官：技术面试官+hrpart1:面试官自我介绍+业务讲解part2：八股数据结构：1.你常用语言中有哪些数据结构？2.有没有遇到哈希表相关？底层哈希实现是基于什么原理解决哈希冲突的？网络：1.讲一下OSI七层模型；2.什么情况是http连接正常但是https访问异常的情况？原因是什么？两者的区别是什么？操作系统：1.进程和线程的区别2.什么情况下有死锁，怎么避免，具体的做法part3:手撕：字符串中第一个不重复的字母part4：拷打实习经历1.实习过程中做的相对来说复杂度最高的工作；2.实习业务的测试流程，你的工作内容，主要讲与ai提效相关的项目深挖；ps:技术面试官说总合一二面表现基础挺扎实；hrbp:1.家是哪里的？对base地有什么看法？刚刚技术面说你技术功底也还可以，为什么考虑测开而不是开发，是因为简单吗？2.作为测开方向，有了解过工作过程涉及的研发组的代码实现和本身质量组框架的源码吗？你认为你作为测开有什么优势？2.本硕求学经历；为什么没考上一志愿？自己分析主要问题在哪？本硕期间成绩排名合获奖情况，为啥本科学业成绩不如硕士；3.论文，比赛，项目，各负责哪些内容？工作中有无与上下级跨部门沟通的经历？怎么解决的？4.手上有哪些offer？百度是否转正？有转正的情况下为什么考虑京东？反问：1.面试环节安排，还差一个线下面；2.约面的时间，多久出结果；3.是否要求提前实习+转正？整体面试体验非常好，希望能和东哥做兄弟；面完第三天约三面