秋招简历，各位大佬能不能帮看看问题出在哪

投了二百多家，没有几个回的      

线上群面，近一个小时，基本都是几个超雄e人在那抢话，一聊就是五六分钟，这个还没说完下一个就接上了，全程就插了两次话，一个不到一分钟的补充，还有一个是结尾的时候提醒这帮活爹别说了，早超时了，然后磨磨唧唧又拖了十分钟，完事了我就秒退，一分钟都呆不下去了更逆天的是刚回到宿舍就发测评过来了，这能过面的？你这群面到底都面了什么啊魂淡

投了米哈游的后台开发，本来以为顶多一面被挂，没想到填了内推码简历都过不去，大佬们给点意见吧，真的想似了

1. 情景题：假设你在校园财务小组负责分析某校园活动的预算执行情况，发现“宣传费用超支20%”但“参与人数未达预期”。作为应届生，你会如何分析超支原因（如对比预算明细与实际支出、分析宣传渠道的投入产出比）？会如何结合活动收入（如赞助费）评估整体盈利性？会提出哪些“控费增收”建议（如替换低效宣传渠道、增加付费体验环节）？◦ 追问1：如果活动必须继续，你会如何调整剩余预算的分配（如削减非核心支出）？◦ 追问2：你会如何设计“预算偏差预警机制”（如当某科目支出达80%时触发审核）？2. 行为题：请分享一次你“参与业务规划并跟踪落地”的经历（如为校园文创店制定季度销售计划）。例如，你如何制定目标（如销...