三棵树营销管理岗 一面面经

面试的形式是二对七,两个面试官都不会开摄像头。
提问的形式是出一个固定的问题后,给七个候选人编号,每个人按照数字顺序依次发言。
问题很少,只有三个,分别是:
1. 为什么选择应聘这一岗位?
2. 你对岗位的认知是怎么样的,如果要用三个核心指标考核来概括,你认为是哪三个指标?
3. 岗位地点的选择,如果接受调剂可以按腾讯会议的按键进行互动。

面试官说终面会在线下举行,然后就可以定offer了。
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hello 可不可以私聊你问下终面形式阿
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发布于 2023-10-31 19:17 福建

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DBsan:我也遇到过好的HR,全程友好交流。这年头基本的礼貌和尊重为什么好多HR都做不到
找工作时遇到的神仙HR
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09-01 11:31
门头沟学院 Java
buul:七牛云的吧,感觉想法是好的,但是大家没那么多时间弄他这个啊。。。不知道的还以为他是顶尖大厂呢还搞比赛抢hc,只能说应试者的痛苦考察方是无法理解的,他们只会想一出是一出
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