这家企业内容运营岗能写“让海外妈妈共情的故事”

1)如果 12 个月内要把大会员收入提升 30%，你会如何进行指标拆解(人群x转化x价格x留存xARPU)并制定季度里程?2)设计一套能显著提升「年卡到期复购率」的策略闭环(触达一激励一内容一产品位一评估)3)请给出大会员用户的关键生命周期分层与核心触点(入会首 30 天、首个内容体验、权益首次核销、临近到期等)，并明确每层的北极星指标，4)当你要同时上线「价格试探+权益包升级+内容限时解锁」三项举措，如何设计多因素实验避免互相干扰并清晰归因?5)如何给出年卡、季卡、月卡的价盘结构与折扣边界，并在大促期间动态调价而不“伤害”长期价格锚点?6)在番剧/纪录片/综艺/直播等不同内容形态下，如何构建差异化权益组合，既提升支付转化又不损害社区生态?7)给定校园、UP 主联名、站外广告与渠道包分销四类拉新渠道，如何用同一套 ROI框架评估，并为冷门渠道建立试点与放量规则?8)设计一场“双 11/年终大促”的大会员策略，从“定级一收入 KPI一货品(价盘/权益)一资源配置一人群/流量运营一复盘指标”全链路说明。9)在站内多入口(首页、番剧播放页、直播、消息中心等)下，如何衡量子入口对大会员转化的真实增量而非“路径归因偏好”?

文案策划面题：1. 请先做个简单的自我介绍👋？重点介绍一下自己在文学创作、二次元文化接触方面的相关经历📚。 2. 你最近5年的职业规划是什么🤔，能否详细谈谈你对应届生在文案策划岗位成长路径的想法🌱？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么✨？劣势是什么😥？请各详细说三点并举例说明📝。 4. 为什么选择应聘我们库洛游戏公司的文案策划 - 战双（校招）岗位呢🎮？ 5. 能不能谈谈对我们公司产品，尤其是战双系列以及整个游戏行业的了解🔍？ 6. 你期望的薪酬是多少💰？结合应届生身份说说你提出这个期望的理由📊。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程🎓？请阐述喜欢这一门课程的具体原因和收获。...

社招零经验转行是选择游戏中厂的游戏投放岗位还是选择小厂的核心项目游戏策划岗位？1.26人小公司，工作内容主要是协助主策完成系统设计和玩法设计，像数值这些系统也会有涉及。游戏为上线几年的稳定项目（单机重度策略游戏，玩法类似无悔华夏和钢铁雄心），试用期4500转正视表现而定，无公积金只交五险。犹豫点是不确定这段经验对后续发展有影响没。2.500人以上游戏公司，工作内容主要负责微信小游戏（自研和代理都有）的国内广告投放。底薪6k+提成，五险一金交满福利待遇很好。犹豫点在于对投放岗位不讨厌也不喜欢，其次就是每月指标和业绩完成不好会不会有被裁风险，最后就是未来发展如何。

你们投简历都是在哪个网站或软件，投大/中/小厂都是在boss上吗，还是说其他的