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🌟关于个人成长 作为大厂,阿里的整个培养体系还是非常完善的,每个人入职都会有师兄/师姐来带,当时入职后我的landing过程很短,很快就适应了这里的工作节奏。作为设计师,不管是在团队协同、商业化思考以及设计思维都提升很快,每个人都有独自承担项目的机会,能够很好的培养owner意识🌟关于工作卷不卷 个人觉得还行,虽然有时候碰到大促或者项目多,会比较忙碌而且需要加班,但不会是那种无意义的卷,而是能够让人兴奋,主动去深挖设计价值的。作息也是很正常的,早上10点上班,不忙的话晚上吃完晚饭就回家了,忙的时候会加会班,但频率不是很高。工作里也没有所谓的PUA,接触的老板和同事都很好相处🌟关于福利待遇 正常的五险一金就不说了,搬家费、晚餐夜宵免费,每年都有路途假、陪伴假和年假,公司帮忙出的商业保险和每年的体检,还有免费往返沪杭的幸福巴士,如果在所在地需要置业的话可以有ihome无息借贷的福利等等,都是非常丰富的(ps对于女生来说,医美和一些护肤美容商品都有内购福利)🎉🌟阿里淘天集团2026届秋招8月5日正式启动!✅🌱预计发出1000+Offer,技术类岗位占比90%✅🌱不限投递次数,每次可投递三个志愿!【🔥招聘部门】淘宝、阿里妈妈、业务技术、搜推智能产品、淘工厂、闲鱼、1688等【✨招聘职位】7大职类,70+岗位方向:技术类(算法/工程/数研)、产品类、设计类、运营类、营销类、数据类、风险管理类【🧑‍🎓面向人群】毕业时间在2025.11~2026.10的海内外高校26届同学【📍工作地点】杭州、北京【🧡加入淘天,很值得】▪亿级规模落地应用场景,技术空间广阔▪清晰稳定的培养体系,关注应届生成长▪超多福利宠你,快乐工作认真生活❗官方内推投递,快人一步,精准送达❗投递方式二选一即可1️⃣数字内推码: 6GJN62H2️⃣内推链接:https://talent.taotian.com/campus/qrcode/home?code=B3ZeHfyAkNMpupt9spxVDmcW/8a8Ptp6UaD9ktsMTD8=
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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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04-03 15:12
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门头沟学院 Java
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