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无敌小pp
2024-10-29 16:11
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shopee的sea管培拒信
情理之中,估计要顶尖学子
#你都收到了哪些公司的感谢信?#
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2025-12-31 17:22
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-11-30 21:55
哈尔滨华德学院 Java
各位27届的同学们,你们找实习也是这样吗
已经连续找了好多天,很少有已读消息的甚至
高通滤波器v:
我最近投的几个,都是要不已读不回,要不不回,还有直接拒绝的
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2025-11-27 14:24
已编辑
门头沟学院 Java
华子开了?果然不是大厂
华子最近开奖了,薪资真不咋的,硕士211才20k在上海?劝退价了,华子不能算互联网大厂,只能算制造业大厂,不过要是能给到14a或者15的薪资还是很有竞争力的
khj:
华为只是厂大
校招薪资来揭秘
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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