华为集团IT
2023届应届生招聘
下一次突破,由你

部门介绍
华为集团质量与流程IT部,简称集团IT,是企业数字平台的主战部队,承载了“全联接”、“云计算"、“数字化应用构建”、“智能运维与运营”、“安全”领域的云平台服务交付工作,构建行业领先的数字化转型平台和软件产品,服务于华为集团20万+员工及10亿级用户。
一方面,集团I构建了HIS(HuaweiITService)数字平台,基干大数据、AI、物联网、边缘计
算等技术,构建云平台技术底座,为数字平台注入前沿技术基因,保证平台技术栈持续更迭;将华为多年转型的经验和数据,沉淀在平台中成为服务,并能被各业务场景灵活调用。
另一方面,集团IT应用先进的IT技术构建企业数字化软件产品和装备,基于云原生、微服务、流批一体实时智能、元数据多租等技术实践,利用大数据技术催熟价值快速转化,引进先进的AI装备平台(自动语音识别、人脸识别、自动翻译、NLP等)使能AI能力变现,从数字化办公、数字化作业、数字化交易和数字化运营等各方面支撑集团在全球营销服、供应、采购、制造、财经、HR、办公等领域数字化转型。

招聘对象

工作地点:深圳/东莞

2023年1月1日-2023年12月31日期间毕业于国内高校的学生
2022年1月1日-2023年12月31日期间毕业于海外高校的中国籍留学生

二、招聘岗位
数字化IT应用工程师、软件开发工程师、算法工程师、AI工程师
在这里,您会与华为全球顶尖的企业数字化转型的技术专家一起工作,共同见证华为数字化转型成功,成为企业管理、架构规划、数据分析、IT技术、信息安全、产品设计,
产品运营、用户体验等领域的资深专家和跨界大牛!
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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