慎!运营人签约之前得搞清楚的事
1.薪资构成,多少薪资,基础工资有多少,绩效占比有多少!很重要!!要是工资和绩效对半开那真是的是。。。还有年终奖怎么发!!(天天工作就是盼着年终奖呜呜呜)
2.基础的福利保障,如五险一金,公积金交多少,节假日和年假,有没有相关的住房、交通补贴等等。上班时长这个可能需要去跟公司员工了解会比较明确,不过不同的时期应该也不一样~
3.有没有试用期,试用期薪资按多少发,试用期多久,存在辞退吗之类的问题
4.培养体系,比如说有没有轮岗制度,有的是怎么确认岗位等等,也可以问问具体的一些晋升体系,还有合同签几年这样!
5.违约金是多少!在ofr不满意的时候可能就想签着保底的话就需要去了解下违约金哦~不过有时候hr是在画大饼啦,实际的情况可能需要自己多去了解一下~ 我觉得大概就是这一些喽!
2.基础的福利保障,如五险一金,公积金交多少,节假日和年假,有没有相关的住房、交通补贴等等。上班时长这个可能需要去跟公司员工了解会比较明确,不过不同的时期应该也不一样~
3.有没有试用期,试用期薪资按多少发,试用期多久,存在辞退吗之类的问题
4.培养体系,比如说有没有轮岗制度,有的是怎么确认岗位等等,也可以问问具体的一些晋升体系,还有合同签几年这样!
5.违约金是多少!在ofr不满意的时候可能就想签着保底的话就需要去了解下违约金哦~不过有时候hr是在画大饼啦,实际的情况可能需要自己多去了解一下~ 我觉得大概就是这一些喽!
全部评论
请问博主这些是等体检后才会有hr来通知吗
有价值
哈哈,很全了,看来博主很有远见
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03-25 17:41
长春电子科技学院 前端工程师
smile丶snow:1.简历尽量一页,比如教育经历那里,全日制,计算机学院这些可以去掉没啥用好浪费空间。
熟悉三件套就没必要写了吧。js基本上是这样写
* JavaScript核心:深入理解 JS 运行机制(事件循环 Event Loop、微任务/宏任务),熟练掌握 Promise/Async 异步编程 模型。
熟悉可以改成熟练掌握。组件库写一个ant感觉就行,多写了浪费空间。
旅游项目是不是jonas的natours啊,我之前简历也有这个。我之前是这样写的
全栈思维: 熟悉 Node.js/Express 后端架构,掌握 MongoDB 数据库设计与聚合查询
工程化我觉得还是少些吧,不写就问的少,如果你真的了解的话可以写。
1.实习的话推荐大厂官网和aoob上面投,我自己有写一个校招网站的小网站可以直达~github主页上面有,顺便求个关注(
2.大三下一般课程比较少了吧,如果学校比较严的话可以多沉淀一会,如果不太严可以请dai课然后去实习,尽量找个近一些的就行。暑期实习不是暑假才实习哦,基本是上3月底4月初发offer就可以过去了,然后大概暑假的时候走转正流程答辩。
3.大厂算法题+js手写体。hot100+常见的比如数组转树,Promise.all,deepClone,之类 js手写都不难其实。算法看自己能力吧,我其实算法能力也不行。
4.自己平时没有用AI Coding吗?自己想一下怎么让AI帮你更好的写代码~比如Skill的诞生,OpenSpec的诞生,不都是我们想让AI更好帮我们写代码吗。 点赞 评论 收藏
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