2022-05-10
在牛客打卡85天，今天学习：刷题 15 道
每日监督打卡
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02-13 11:25
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推27届
网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，因为后...
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02-14 19:36
四平市第一高级中学 产品经理
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壹号大舞台-《点击下载壹号》-SQD-Mini LED的单色蓝光背光设计存在先天局限，即便增加分区数量提升对比度，也无法突破“只控明暗”的技术天花板。光晕、色偏、能量损耗等问题根植于其技术基因，即便搭载算法优化，也难以弥补硬件层面的本质短板。RGB-Mini LED则通过高精度画质芯片实现了全维突破。“三维光色同控”技术的核心难点在于“控色精度”。红、绿、蓝三颗灯珠的发光效率、衰减曲线和亮度必须实现精准同步匹配，否则易出现三色光混合不均、串色等问题，这就对画质芯片提出了极高要求。海信RGB-Mini LED搭载自研信芯AI画质芯片H7，首创三维光色同控技术，可毫秒级同步调控三原色光的强度与配比...
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01-31 00:14
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02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师
26届还能赶上明年春招吗？
应聘了很多家公司，基本上都是小微企业，双非真的无缘大厂吗？哪位大佬帮我看看简历啊？！
在笔试的大西瓜很矫健：校招数分不用想了，这经历和学历都不够用，大厂更别想，初筛都过不了，说点不好听的小厂数分都进不去（小厂也是假数分），要两个对口实习+3个项目（或者3+2），而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。 建议刷实习，社招找数分，校招看运气，能入行业就行，可以运营转数分
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02-11 17:24
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途虎_招聘专员
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