为什么都现在了实习还是很多只招26

各位牛友们，本人双非26届毕业生，这几天开始了第一份实习，在一个小公司，公司规模很小，老员工只有一个前端和人事，后端只有我和另外一个实习生，老板算半个。来了之后发现老板让实习生带实习生，平台环境什么的都只能自己摸索。另外一个实习生因为学校的事情下周就要离开了，我今天才入职第二天老板就给我上压力，想让他赶紧教会我再让我去教下周要入职的新人，可是我刚入职连项目干什么都不清楚，现在就是很无助。另一个快走的实习生透露他前段时间会加班到凌晨一点钟，周末从双休变成单休变成零休。而且因为单位性质比较特殊，后端电脑不能联网，开发起来也很痛苦。大家觉得我应该跑路吗？可是现在已经是大四的九月了，再去找实习会不会太晚。待在现在这里我感觉也学不到什么。求求大家给我一点建议😭😭😭引流：字节、腾讯、华为、百度、阿里云、大疆、美团、京东、滴滴、快手、网易、小米

鼠鼠已经实习将近1个半月这样了。最近把分好的需求做完后，感觉自己被边缘化。感觉像组里没有活一样，导师也没有主动分配任务。发微信要需求也没回复，后面主动找的他。结果给了dirtyWork：就是写文档，写设计书，测试报告和测试用例。。。这应该都是他自己的活，结果都分配给我了。感觉是被边缘还，到现在还没真正独立一个大模块的开发，都是小需求的优化，或者加新功能。鼠鼠什么时候才能参与到脚手架和工具类开发啊。。。感觉这些才能真正学到东西。算是阶段性吐槽一下吧。

最近校招，看了不少帖子，发现其实理工科只要有对口的实习经历，大厂或者说得上名字的公司是会给双非/二本/大专机会的；别问为什么只说理工科，目前没看到文科类有类似的经历本人专业对口是人力，目前有一段猎头的实习经历（还有两段，时间段也不是很对口就不说了），秋招面对的难题一是不一定有公司要，二是不确定自己真的要往人力方向发展吗？或许可以，但是想尝试更多可能性，更何况除了职业还要选行业......唉，只能宽慰自己未来的事谁说得准呢？先找到一个再说吧，可是有时候心里又过不去那个坎就当是我这个菜鸟的碎碎念吧，不喜勿喷

斜对面的实习生，准时六点收拾好背包。这已经是我连续加班的第三周，项目、报表、会议纪要像潮水般涌来，永远有干不完的活。同样是实习生，另一个姑娘也从不加班，到点就走。明明都在忙，为什么只有我，总被加班缠住，连准时吃顿晚饭都成了奢望？