随缘找个日常实习

👋个人背景：本中9硕末9，北方人👏offer1：景嘉微 N*14 芯片事业部 opengl、显卡性能优化💯offer2：瑞芯微 （N+1）*15 ai算法岗 额外补贴长沙人才补贴2w，景嘉微安家费很高，和福州的人才补贴差不多福州三年共18w ，额外一个月1500的房补

寒假考研下岸了 然后匆匆忙忙找了个保底offer 二线城市 非科技公司的信息部门 月薪一万 8 5.5 5基本上无加班 然后管吃住还有人才补贴；之后补了两段python实习但是我自己代码能力差得很不知道春招还要不要拼一下😭😭

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

曾经二本鼠鼠 校招连大厂面试资格都没有混了两年中厂 简历突然香了京东、滴滴、小红书、字节、快手等大厂轮番约面合着中厂工龄 = 社会专升本 211 是吧就是本人技术没跟上现在稳定发挥：一面体验卡 二面返程票