腾讯云智hr面结束，前来许愿

秋招的这场面试，堪称我求职路上的“至暗时刻”！两位面试官如同唱双簧，问题如乱箭般毫无章法地砸来，这边话音未落，那边又急吼吼抛出新题。当我刚想回答面试官1的提问，面试官2竟直接粗暴打断，劈头盖脸指责我答非所问，那混乱场面，让我仿佛置身失控的漩涡，满心都是无助与迷茫。更令人火大的是，他们全程居高临下，将我过往的实习经历贬得一文不值，嘲讽我不过是“拧螺丝”的，即便我耐心解释实习生多做执行工作，他们仍嗤之以鼻，还大放厥词说不希望实习生有“实习生”的觉悟。这般离谱的面试，从中间我就只想逃离，到最后险些没控制住情绪与他们理论，这场面试，真是糟糕透顶！  

1、自我介绍答：公式背诵，多的不谈2、谈谈你对大模型的应用答：早在 DeepSeek 开源前通过配置文件直接调用过星火 3.5，SpringAI 等框架发行后分别通过本地部署 DS 和调用豆包 API 的方法实操过 AI Chat 开发，发现使用了这些框架后程序运行速率显著提高。值得一提的是，我学习这些框架最早接触的是 LangChainGo，我在没发现这个框架有 history 包的前提下自己实现了可记忆化的 AI Chat。3、如何自实现可记忆化 AI Chat？答：维护一个 historyMsg 的 struct，用户每次向 AI 聊天时，将用户的问题与大模型的 response 去 a...

  1.自我介绍 讲了一下我的研究方向 面试官问了一下2.介绍项目 问项目3.tcp四次挥手4.tcp长连接短连接5.拥塞控制6.cdn（不了解）7.线程安全是什么8.线程状态及转换9.blocked和waiting有什么区别10.aqs11.公平锁和非公平锁12.什么情况线程切换13.有向图判断有没有环14.ioc15.为什么用ioc16.bean介绍一下手撕：n个数找到第m大的数

哎，好不容易被捞起来，结果是kpi，虽然知道肯定是kpi，30分钟，面试官感觉多待一分钟都不愿意，没反问，但是被kpi了还是挺难受的。八股先介绍了下部门自我介绍1. 阻塞队列的原理（简历上写的，看了好几遍还是背不到）2. 链表与数组的区别3. 优先队列的原理4. 你怎么压测的（简历上的）5. ThreadLocal 底层原理6. 场景题：问一个视频字幕（给一个start time，一个end time）怎么快速找到对应字幕？（我说用Treemap，然后问用什么做key，我说用start time）手撕其实也算不上手撕就口头说思路********拓展问了怎么查找一个数是否在合并后的区间（答了二分...