深圳游戏公司避雷!试用期半个月应届!

23届校招生提前实习两个月,试用期半个月后以试用期不合格为理由被裁原本面试谈的以及合同上写的是海外投放岗, 实际入职后却被调到了其他岗位,每天做着货不对板的工作,还给你制定几乎不可能完成的每周考核标准据悉这个岗位半年内已经逼走了四个校招生了,并且隔壁国内投放组同期入职的校招生也全部跑光。其次,部门所谓的mentor实在是恶心透顶,业绩好的时候表面上看起来客客气气,但当整个部门业绩都很差时,就把锅全部丢给我们几个才来没多久的校招生上,不去解决问题而是解决人,合理提出质疑还会被反驳教训一顿, 平常讲话阴阳怪气冷嘲热讽,没有培训就算了,问他问题还阴阳怪气的回复你, 一天到晚只会pua和甩锅给下属,天天加班还被说工作不饱和,就连离职前还要pua你一顿,说工作能力不行又无法列举出具体证据,只会把那些细枝末节的小错误无限放大,全靠一张嘴叭叭 再者,入职前说实习主要就是学习和熟悉业务,并且实习可以抵试用期(后面又否认),结果约谈的时候说实习的时候就当作试用期来评价了,既然把我当成试用期员工的话倒是要么给我实习抵试用期要么就给我发试用期工资啊??无非就是想找个理由好不用支付三方违约金和试用期半个月赔偿咯,合着啥好处都给你们占了呗就这冰川去年还拿了最佳雇主奖呢?搁着把校招生当猴耍?真讽剌啊
最后,整个部门现在一片混乱,乌烟瘴气,今年项目频繁更换就是做不出一点成绩, 想要来冰川海外岗位的慎投!!!尤其是应届生!!
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发布于 2023-07-22 15:21 江西
都应该拉他们出去枪毙,五马分尸都不解恨
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发布于 2023-07-24 13:25 黑龙江
收集证据直接仲裁
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发布于 2023-07-24 08:08 重庆
投放🐶都不做,24小时待命尤其海外😤
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发布于 2023-08-17 23:53 广东
哨哥晚点统一更新到黑名单:好的不学净学坏,这份24届求职黑名单快收藏,不要再重蹈覆辙!https://www.nowcoder.com/discuss/495365021052989440
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发布于 2023-07-30 15:30 上海
姐妹是不是在小红书发过,我也刷到过,我最近刚拿了他们家offer,是视频设计岗,他们家就超奇怪,明明上面写的秋招,我投了之后到了最后的HR面,HR告诉我是叫我先过去实习,实习到明年毕业转正,不发秋招的offer,只发实习的offer,我已经决定不去了
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发布于 2023-08-21 14:38 广东
我前几天QQ邮箱收到内推邀投简历😅,可是我都是用的163邮箱投的简历😃
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发布于 2023-08-18 17:48 河南
😂我也被他裁了
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发布于 2023-08-07 13:27 广东
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发布于 2023-07-24 17:32 北京
好像在maimai上看到过
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发布于 2023-07-26 10:49 浙江
需要的友友可以看看我首页米哈游有大量岗位,实习和正式,可以找我了解。
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发布于 2023-07-23 23:13 上海

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04-12 21:52
南开大学 Java
鼠鼠有点摆,去年边学着没敢投简历,没实习。从1月到现在总共面了五次,四次字节的日常(HR打电话约面试才敢去的),然后一次腾讯的暑期,都是一面挂,其他则是没给面。暑期的岗,4.2才开始海投,前面想着等字节第四次一面后再投,结果挂,而且感觉投晚了。字节投了11个,9个简历挂,剩下2个没动静。阿里全都简历挂,剩下的在"投递简历"。腾讯给了一次面。然后其他大中厂、手机厂什么的都是做完测评or笔试就没下文,打开几个看也是终止流程,感觉剩下的也应该是简历挂了。感觉是简历的原因?项目部分,几次面试,感觉面试官主要就拷问过秒杀这一个点。自己说的时候会尝试把sse那条说成亮点,但除了腾讯面试官问过一下这整个点在业务方面对用户有什么用之类的问题外,其他最多只是问一下sse八股...感觉也许不是很让面试官感兴趣。这个短链接也是无人问津,就被问过一回雪花算法的设计。也许我该拿点评改改,然后再在网上找一个什么项目,凑两个,而不是用自己现在这两个项目?或者是点评改改放前面,然后原本第一个项目,把秒杀抽掉,剩下的想办法从网上火的RAG项目里移植点亮点,或者直接就用网上的RAG项目?感觉我主要还是偏向后端开发,但是感觉如果除开点评,再拿一个项目,想不到有什么自己能掌控且跟点评不重的。然后鼠鼠之前主要的问题是担心面试让打开项目演示,然后就一直花时间在用AI整第一个项目,第二个项目都没时间整,第四次面试之前还因为太害怕被认为不熟悉项目,跟AI一起把简历的说辞做了大幅度弱化,然后暑期都是拿弱化后的简历投的,感觉是不是看上去太没有吸引力就直接给简历挂了。(图1是弱化后的,图2是弱化前的,但之前3月初投了几家好像也是简历挂。)而且因为3月花了很多时间整在跟AI整代码,导致八股和算法都没怎么看,算法之前有跟灵神题单刷一些,还算入门,但是八股只看了一些基本的,可能面试的时候只答得上来60-70%,而且表述有些混乱,都是想到哪说到哪;前面几回面试基本上都有大板块的基础八股没答出来,比如RedisZ Set数据结构,MQ延时消息、可靠性保证,JVM内存分配的过程、GC roots,JUC锁,设计模式。现在有点不知道该怎么办。求大佬们给点简历修改建议或者面试准备建议,不胜感激!
何时能不做牛马:简历每个点之间的间距可以缩一下。几乎没遇到过要演示项目的情况,即使万一遇上了你也可以说部署在其他电脑上本地没代码。nku不应该简历挂吧?抓紧背背八股练练表达,不要放弃,五六月份找到也不晚(不然还得提前入职
应届生简历当中,HR最关...
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