大厂到底要招什么样的人啊啊

笨人26届毕业生，今年准备参加秋招，目前在东方甄选实习了两个月了，想在秋招前找一份大厂实习丰富下简历，海投了快一周没有什么动静，现在想的是先修改下简历，学点SQL什么的，再投。（未来想往电商/跨境相关发展）
大佬们关于简历或者规划方面有什么建议嘛

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运营你豪哥

门头沟学院用户运营

豪哥来了 1.实习经历中要强化数据驱动，可以增加一些对比数据。例如⬇️ 推动单场GMV突破50万（原品类均值提升30%）主导老沧口罐头蛋糕等5款爆品引入，新品首发转化率达12%（超平台均值3%）独立负责30 供应商入驻全流程（资质审核→合同签署→系统建品），缩短入驻周期20% 2.把那个技能板块改一下排版，这一项就写技能，分成3点:数据分析、工具、语言 3.顶部加一下求职意向，增加锚点 4.调整一下现在的排版，教育→实习经历 → 项目经历（把校内经历这个标签改成项目经历）→ 技能改完就快速行动，6月可能还能还有漏子捡

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发布于 06-20 09:57 北京

盖乌斯尤里乌斯凯斯

北京大学销售

你也是首都经贸的吗

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发布于 06-20 01:11 重庆

11-07 10:51

腾讯_HR(准入职员工)

腾讯云智研发内推，腾讯云智研发内推码

真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...

腾讯公司福利 1155人发布

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11-06 12:53

吉林大学 Java

27找实习，简历求拷打

如题，ip属地末九，计算机科班大三本科生。想找一段寒假实习，也是第一次找实习。 从大二暑假7月开始准备Java后端，前期有点磨叽，导致现在手忙脚乱。目前第二个项目黑马点评快写完了，第一个项目是苍穹外卖（两个项目都是烂大街的，这就很头大）。算法题在lc上从大二至今陆续刷了将近六百题，hot100已过一遍，面试150目前刷了一半。八股刚看了不到一周，想请教一下各位牛友，这一版简历哪些地方需要继续改进，接着优化？ 同时，是现在立即开始投递，边投边背八股，完善项目。还是说八股再背个小半个月再开始投递比较好一点，我现在担心的是到了这个月下旬或者12月再开始投递简历面试会有点晚，听同学说到年底hc数量会大...

mikeu04：简历顶部留名字即可，你写“后端开发实习生-Java”就是把自己的方向限制死了。我建议把这揉在个人简介里，说你对后端开发充满热情就行。性别出生年份以及微信号不是必须的。把个人简介从教育背景里拿出来，第一个写。你的个人简介有点太泛了。把“爱好中长跑”去了，加点数字（“拥有xxx年的xxx经历”），加点你最熟的几个语言或技术栈。和别人的简介区分开来。专业技能放项目经历前面。面试官一般会优先看这个再往下看你做了什么项目来考察你是否具备这些技能。实习我不是很清楚，但像Redis, JVM, 消息模型，计算机网络这些属于基本知识。你如果了解GCP, AWS, Docker 这些实际生产工具就可以把八股知识换掉。项目简介可以和工作内容揉在一起。项目简介还是太长了，就一句话，“开发了一个基于【1，2个主要框架】为【目标客户群体】的【产品类型】，实现了【产品价值】”。产品价值不是功能。比如一个在线计算器，它的功能是算数，但它的价值可以是让人在没带计算器的情况下算数（可访问性）或比手算效率提升了80%。工作内容多加点数字，你这个产品有多少人用了？浏览量是多少？技术上xxx性能提升了多少%？（实在想不出来就丢给deepseek :） 11 月理论上秋招已经结束了。八股是背不完的。无脑投，刷笔试，中了面试邀请就突击面经八股，没问题的。

大厂面试问八股多还是项目...

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