大佬们双非学院本26届找实习，求拷打

1.项目中的倒计时和扫码支付如何实现 （移动端如何监视到用户已扫码）2. 监控FCP怎么做的 （答了控制台看哪些资源耗时再优化），项目是CSR还是SSR3.加载资源耗时和FCP有关系吗（面试官总说没关系……）4.script标签有哪些优化方式？defer和async有哪些区别？defer和async影响什么性能指标，会影响FCP吗？5.script放在最下面的话加不加defer和async有区别吗？6.按需引入怎么做的，import是如何做到把模块资源下载下来的？（不会，，面试官说反正这么写就行）7.常见的数据类型，symbol的用法，为什么会有bigint，精度范围是多少8.http状态码->怎么做出来一个204和206？（不会，说了用1.1版本断点传输。面试官说204用得不多）9. 手撕：用提供的bridge.use方法实现createPromiseMethod方法，              setTimeout事件循环判断输出内容和时机，              数组根据id分类体验很一般，面试官一直在打哈欠

提问：秋招的难度和暑期找实习的难度 有什么区别是一个level 还是难度升级升级再升级！！！

👋个人背景：民办本 双非硕 两段中厂实习从二月底陆陆续续投简历，除了字节腾讯外都投了个遍（挺后悔的，应该面一面涨涨经验，但现在累了）阿里系     简历挂，无一例外，全挂京东        泡池子快手        简历挂了五次美团        第一轮三面挂 第二轮二面，目前等消息百度        oc已接b站         日常oc，暑期泡池子网易        雷火日常一面挂 暑期二面挂小鹅通     oc已拒小红书     简历挂理想        简历挂作业帮     简历挂米哈游/pdd    笔试挂感觉比较友好的就是美团，基本都会给面并且面试就按照简历来，面试官也很好。第一轮面试三面挂的时候很气馁，大概在三月底，然后休息了半个月才开始投其他的暑期。总结来看其实暑期运气成分还是挺高的，前端对算法和场景手撕有一定要求，感觉大多还是在hot100的范围内，准备好八股和算法基本上问题不大，再加上先前实习和投递部门的契合度。接下来也不打算再投了，就这样结束暑期吧，成为百度孝子，秋招再见👋

前言笔者刷某平台看到一个前端面经，发现大厂 Ai部门的前端面试有点离谱的存在了，从前端追问到transform...具体面经图片transform在本文就不讨论了，这个图解非常生动形象。笔者因为是在公司做LLM前端应用的，本文先围绕 SSE落地的方案做解答。LLM前端应用技术选型工程开发：服务端：主要负责持续接收相关内容，并将其发送至前端。前端：则持续接收来自服务端的内容，并进行渲染展示。持续性接收的实现方案：内容呈现为一段一段地输出文本，在 HTTP 范式下，存在两种常见方案，即 Server - Sent Events（服务器发送事件 ）和 Websocket。顺便吆喝一声，前、后端测试捞...