05-28 14:28 北京理工大学算法工程师发布于北京

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航天一院一部六室是做什么，请问有友友知道吗

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牛客905172822号

北京航空航天大学 FPGA工程师

想问问楼主是收到暑期offer了吗

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发布于 06-03 18:15 北京

牛客850512861号

天津大学嵌入式软件开发

做地面测发控装置的

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发布于 05-29 09:52 天津

06-10 17:19

华中科技大学嵌入式软件工程师

警惕租房中的"最后一次博弈效应"

最后一次博弈效应 （Last Period Effect / Endgame Effect）指在有限次重复博弈 中，当参与者明确知道博弈将在某一特定轮次结束时，他们在最后一轮博弈 中会采取非合作策略 （如背叛），因为此时不存在未来的惩罚机制，导致理性参与者最大化当前收益。 亲身说法:从上研究生开始我就开始租的房，租了三年，虽然房子是超级简装：墙皮从第一年开始脱落，床也睡散架了一次，乱七八糟的东西坏；但是房东也都会来修，平常也不来房子不会打扰我们，前两年感觉还行。事情要追溯到去年最后一次签租房合同，我们是一年一签。由于今年要毕业，但是我们租期只到五月底，我们去年签合同的时候就和房东说续一个月，想...

康纳RK800：最烦的就是这种明明已经到最后好聚好散的时间点了忽然开一下恶心人，所以租房真的看命，花了多少钱以及实际的体验很大程度上取决于房东

我的碎碎念~

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06-20 15:05

长园深瑞_嵌入式开发_嵌入式软件工程师(准入职员工)

都这个点了给我发了感谢信我谢谢你

神人公司--恒玄科技

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06-13 12:05

北京理工大学 Java

计算机现状

第一章：沉淀第二章：放弃梦想，计算机狠赚一笔第三章：谁说N非本985硕不是985！第四章：秋招bat任我挑选，华子保底我才不去！第五章：测试也是开发第六章：销售也是互联网第七章：那场寒冬毁了我的大厂梦第八章：谁说比亚迪不是大厂？第九章：迪子啊！我不能没有你第十章：考公考编有何不好？第十一章：我狠这不公的世界！第十二章：小厂工作也是工作！第十三章：两年互联网，一生极客情第十四章：送外卖也算进大厂第十五章：老同学，我想你了，回来吧icpc队友第十六章：码农烧烤第十七章：烧烤店倒闭，码农维修第十八章：行业不吃香，码农代驾第十九章：吊销驾驶证，碧桂园五星上将第二十章：停车场悟道！终章：失去应届资格的我...

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06-16 21:20

东北石油大学 Web前端

选offer鼠鼠纠结死了

上海游卡（三国杀那个公司）南京汇川技术（公司挺大，听说是小华为）现在纠结的点在于男朋友拿到了上海字节的实习，不想和男朋友分开，但是那样就代表一个月至少少收入4k（汇川比游卡多给3k多，加上在上海的开支比南京高姑且就算4k）鼠鼠也不知道该怎么办了，和男朋友感情还可以，但是鼠鼠没有安全感，包括男朋友有过前科（cg），只要不在一起实习，很大概率就没有缘分了，鼠鼠自己心里明白应该选什么，但是舍不得

聪宝乖乖：谢谢友友们的建议，这两天确实天天睡不着天天都在想

引了豆包的一句话“选择汇川，不是放弃爱情，而是给彼此一个机会——你用职业成长证明自己的价值，他用行动证明感情的诚意。若最终感情与职业都能圆满，是最好的结果；若感情未能修复，你已为自己赢得了人生主动权。

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06-12 18:54

湖南大学运营

字节跳动招聘培养人才的底层逻辑究竟是什么？

今天，字节招聘发文，公布了字节跳动的人才观，具体见图 字节有个长期的组织目标叫：保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划，无论筋斗云也好、节节高也好，这些招聘动作都是KR，用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看，则会发现一些有趣的信号： 1、字节求贤若渴，“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到，要加大优秀人才招聘，尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”，对这类人才的争夺，也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线；这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景，能力和潜力才是硬通货：用人看能力和素质，只要能力匹配，职级不够没关系，工作时...

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