“我们搞的就是最前沿”上周四和周五主要在完成一个业务上的小需求，虽然最终也是完成了，但是周末也会担心：我这么久才完成这样一个简单的需求，是不是没体现出来什么能力，后续会不会让我一直干业务上的crud ？其实我知道不管是哪个部门，即使是这种前沿的基础架构部门，也会有很多业务上的需求，并且这种业务需求的难度不在技术，我认为是在理解多年的老业务，有一些历史问题不问是搞不懂的。毕竟是第一段实习，即使让我干这种活我也是愿意的，毕竟每天都那么耐心的给我解答，正好这种也不用怎么学新的东西，做起来也轻松，可以在额外的时间包装一下这段实习。但是今天真的泪目了，早上10.30在工位正吃着早饭呢，突然收到一个下午两点半的会议邀请，后来知道这是一个mt新争取的一个大项目的初步技术研讨，全场五个人只有我一个新人，会上也特别照顾我，会时不时问我听没听懂，我提出的疑问也没人会觉得很低能，，，，最后还一直跟我强调：你压力不要太大，我们说到底还是探索，搞得就是最前沿，所以不要想有什么成果，有了那是运气好，没有是正常的。然后一天都在读开源文档，终于知道了学英文的重要性😢（这是真的）今天还有一个感悟，就是如果真的想搞科研也许在院校档次不那么高的情况下，也可以选择进企业搞。然后晚上吃完饭还和同事们去海边溜达了一圈，总之就是特别爽的一个周一。不知道我何德何能，在这里的每一天都感觉想给mt磕头我秋招是真的想继续留在鹅了，不知道我的理解对不对，各位大佬可以轻喷，我现在还是萌新在打怪升级阶段

前言最近也是过了招聘时间，相信很多同学都已找到了满意的工作java，结合当前情况，这里给大家提供一些试用期landing建议，帮助大家顺利通过试用期。新人挑战刚入职的新人，对于新业务理解及技术框架变更（例如hdp到数据平台、hdp到湖仓）都有挑战，这些其实也都不算什么，更大挑战而是接受一堆看不懂的历史项目及几十上百的“老”任务，同时需要快速熟悉这些老业务，并在新业务场景做出价值。另一种挑战则是上手变慢做不出业务价值，更多干历史dirty work去排查bug、帮业务取数等，最后发现啥也做了但啥也没做，导致试用期没啥量点从而不一定通过。价值评估之前也有同学问语兴为什么这么看重试用期产出价值，产出...

想做产品设计，产品需求分析方面的工作！有经验，就是没人要！ 😅😅😅

到底是谁找到实习了啊 好吧不是我 因为学校的事情，拖到6月底才开始找实习，看来大家都已经放假了，暑期实习也开始了，全已读不回了 以前觉得是没实习经历，现在有了两段经历照样找不到... 听人劝做了作品集，也没用... 听学长说Boss后台直接显示学历，base地，在线简历，活跃程度，个人优势，打招呼语显示前20个字，全改了一下，希望给我个offer