拼多多PDD校招可内推

之前快手找网络架构师，这几乎是顶端了，有个师兄去试了下，就是面试官还是挺居高临下的，喜好使用PUA语言。主要架构师找211是没想到，能做出啥？

感觉BOSS上有些HR，人还不错！  

搜索部 首先说下timeline8.18，投递8.19，约一面8.21，晚上一面call约二面8.22，上午二面下午oc周末等待（8.23，8.24）8.25，offer一年前，我还是懵懵懂懂，高考完的暑假，只会提前学学高数，未来的画像是什么？我或许无法预测。开学后，自学Python，接单，无数个客户的ddl，偷偷摸摸一个人找自习的地方，这一步步竟然为后来的我，搭建工程能力的基础。大一上，我也要感谢我的第一位老板，让我接触到了实习，师兄带着我一步步入门，看他们写的飞书文档。大一下，导师带我参与企业项目，这让我渐渐发现，应该去实践，增长见识，而非局限当下，盯着自己的小新pro。不久后，第一波投递开始，结果当然是约面极少。盯着简历上的文字和ssob，我开始思考，确实很多可以去提升。带着些许不甘心，继续沉淀，慢慢的约面也越来越多，有的时候两天7场，准备完就接着下一个日程。这一次，也许是刚好到位吧，比较match，面试答的流利，关关难关关过，成为度孝子展望未来，依然是重重挑战，果然只有收到offer的那一刻是开心的。愿在百度星海拆解的每一段代码，都能成为丈量宇宙的诗行；此志终赴星河，而今迈步重铸天阶。屏幕前的你们，在无数个向星海奔赴的日夜，一定一定，会在未来化作群星回响的征程——请永远相信此刻埋首耕耘的自己！！！

      做测开也有一段时间了，趁午休时间说说我的感受吧。       当时做选择做测开有两个原因，一是开发实在太卷，自己的学校、实习和技术都不是很有竞争力；二是思考了自己的职业规划后，以后不想再走技术路线，转而走项目管理和产品路线，而测开在技术的广度上较为侧重，并且与客户的接触会更多，因此选择的走测开。       做测开这段时间最大的感受就是技术上的提升真的很少，测开更注重技术的广度，要求什么工具都得会点，什么知识都得了解一点，但不会深入，因此会出现干了几个月但感觉自己没什么提升的情况。而且完成一个...