贝壳秋招内推来啦～

淦！简历投得比漂流瓶还远，回复比中彩票还难！HR嘴上说着“匹配度很高”，反手就丢进“人才库”（怕是黑洞库吧！）。面试时吹牛吹得自己都信了，回头一想：好家伙，人家要的是孙悟空能七十二变，我演了个猴儿就被看穿了！卷又卷不赢，躺又躺不平，最后只能问苍天：到底是谁偷偷上了班没叫我？！

新浪后端二面无自我介绍，上来直接让全程开屏幕共享1.一道sql题，难度不大，熟悉常用关键字用法应该就能写出来。然后结合这个sql问执行流程，索引底层原理，怎么给这个sql建索引，正向扫描反向扫描等常规八股。2.redis缓存穿透怎么解决，布隆过滤器-redis-mysql的交互流程是什么，布隆过滤器怎么实现删除和扩容。3.缓存击穿怎么办？手写lua脚本分布式锁的获取和释放代码，大概写出来就行。4.使用redis怎么保存点赞数据，zset中数据量特别大怎么办（答分片）？分片后怎么获取最大的topK名数据，如果在此基础上还要做topK的分页呢？5.es用来做什么+常规八股。面试官日程排的很紧，所以...

1.自我介绍2.你为什么不考研、为什么不选择在广东发展而是来到南京？3.你认为公司招人难、面试者求职难，双难的现象你的评价4.你会把i人和e人作为你的评判候选人是否合适的标准嘛？面试题目还是没有太大的难度，面试是1v3，3个候选者一起面试讲一下我得一些面试心得体会，这一场面试给我的感觉没有太好，有些面试的规则我也不太懂，这是我秋招第一场初面。1.同组的有个面试者，面试的时候不开摄像头，我想问这是可以的嘛，不会出现ai搜题的情况嘛，当然希望没有吧，我只是觉得这样会不会不太公平？面试官当然也没有说什么2.还是这位面试者，在聊规划的时候突然开始夸面试官（面试官是男的，比如夸他长得很帅——欧克这里我不想攻击谁的长相），夸了大概7、8分钟结束，面试官也是狠人，没有打断她，迎合她笑了笑。我想问的是，这是面试的新套路嘛？我真不是明知故问，我秋招面试的很少，没啥经验。请各位面佬指点指点

面试重要程度：⭐⭐⭐⭐⭐常见提问方式： "设计API限流系统" "令牌桶vs漏桶算法" "分布式限流实现"预计阅读时间：40分钟🎯 限流算法基础常见限流算法限流是保护系统稳定性的重要手段，常见算法包括：固定窗口计数器：简单但有突刺问题滑动窗口计数器：平滑限流，内存开销大令牌桶算法：允许突发流量，平滑限流漏桶算法：强制限制输出速率🪙 令牌桶算法令牌桶实现 /** * 令牌桶限流算法 */ public class TokenBucketRateLimiter { private final int capacity; // 桶容量 ...