求指导！华为个人价值说明

📍面试公司：华为🕐面试时间：10.30💻面试岗位：数字化IT应用工程师❓面试问题：一面：70min 自我介绍 简历深挖 一点简单八股 手撕hot100中等难度（非原题二面40min 自我介绍 项目深挖 手撕hot100简单难度（非原题三面40min 宝洁八大问之类的，无技术问题🙌面试感想华为面试还是很友好的，可能不同面试官的问题差异会很大。不过我感觉一面更倾向于整体了解你，问的很广但没有很深。二面更倾向于知识深度的考察。不管什么情况，回答的都最好有逻辑。

本人单2硕，北方人，投递方向软开，截止10.30为止秋招一共收到11个offer。结合工作地点、工作强度、薪资待遇将 offer 分为“夯”、“还行”、“拉”、“拉完了”四个等级。以下offer按时间线排序，会不断更新：1.深圳某医疗设备厂。年包将将>20w。提供住宿，实习期六个月，提前实习3个月抵1个月试用期。总结：工资不高，3个月抵一个月，太离谱。评级：拉完了2.广东某汽车厂1。年包远不到不到20w，公积金最低，二线城市，提供公寓，offer上没写年终奖，智能座舱方向，hr说月加班60h。结论：对我来说离家太远工资低还累。评级：拉完了3. 苏州某厂。月base>20k，年终奖说是看绩效，公积金10%。但是近两年ku ku裁应届，最后没敢签。结论：离家近，工资高，但是裁应届名声太差。评级：拉4.成都某通信公司。年包＜20w，年终奖没写合同里，不算年终奖远<20w，据说加班猛，公积金5%，加班有打车补贴。结论：离家不近，工资太低，加班不少，浓眉大眼的老牌公司竟然开这么少。评级：拉完了5. 西安某工业软件公司。年包~20w，工作作息965，公积金拉满，平时过节福利多，压力不大。结论：在西安这个工资还行，工作强度低。评级：还行6.广东某汽车厂2。年包20~25w，工作强度口碑两极分化，公积金5%，工作方向挺喜欢，就是工资低，二线城市，公司提供公寓，住宿可以省不少钱。总结：工作方向喜欢，工资很一般，离家太远。评级：还行7.体面厂。Oc，待开。总结：根据网上往年待遇以及工作强度评估。评级：还行8.某裁员名声很响的供应商厂。oc，待开。总结：全网无好评，开的挺高，裁应届很出名。评级：拉完了9. 某存储厂。base武汉，月base>20k，年终奖没说，需要996，公积金拉满。总结：离家近，在武汉这个工资还行，就是工作强度太大，如果能钱多的或者工作强度小点就无脑充了。评级：还行10. 某国产操作系统公司。oc，待开。总结：网上近两年该岗位待遇情况减少。评级：预估还行11. 深圳某大厂子公司。年包<20w，工作强度据说10.10.5，工资太低了，而且还是在深圳。总结：工资低，离家远，累。评级：拉完了总结，目前没有遇到特别满意的，所以没可以评为“夯”。投了300+公司。给面的有25家，就参加过一家特大厂的kpi面。春招还能有机会吗，想着春招扩充一下技术栈再找，春招机会多吗……

如果秋招能重来，我会把“整理实习项目、改简历”当成头等大事，绝对不懒和“等准备好”拖延，早投早面早占坑！1. 实习期间“见缝插针”总结，绝不等结束后“一片空白”不用每天花几小时，哪怕午休抽10分钟、睡前翻5分钟手机备忘录，把当天做的关键事记下来，比如“用XX工具整理了300条用户数据，帮团队定位了2个问题”。别想着“等实习闲了再整”，实习哪有真的闲的时候？越拖越容易忘细节，最后写简历只能凑字数，根本没亮点。没事和mt以及其他同事多交流，早点搞明白项目，并整理好项目细节，或者“偷”他们的项目产出，搞明白了就是你的了2. 简历先出“能用版”就投，别死磕“完美版”只要实习核心项目捋顺了，哪怕简历还有...

大佬们给点意见以后想在江浙沪发展mt48小时内答复更新：顺丰offer，总包30