蔚来测开二面

米哈游游戏测试调剂，有牛友收到吗

个人背景：双非本大四，有一段网易游戏测开寒假实习，官网4.3投递的叠纸，4.11笔试，4.21发邮件约一面时间📍面试公司：叠纸游戏，上海💻面试岗位：测试开发春招岗❓面试问题：技术面一面4.25-35min平时喜欢玩游戏吗？玩过时间最长的游戏是哪一款游戏？像你玩的这个游戏就是你对它的技能方面了解吗？像它的技能交给你来测试的话，该如何去设计它的测试点呢？实习相关（这部分偏个人，参考价值不大，简单记录一些问题）在网易这边实习主要做了哪些事情？你们的自动化脚本是怎么写的？写过一些技能方面的一些自动化 case 吗？ 技能自动化测试主要做了什么？技能测试用的是 UI 自动化还是协议？脚本里针对技能释...

 timeline：5.7boss投递简历--5.8笔试测评--5.9HR电话约面--5.13现场面试（技术+人力） 笔试主要是选择和问答，选择题就是类似于北森题库那种行测，要是没把握可以自己在网上找北森题库刷一下，毕竟现在很多公司都用这个 问答题有4个，就是问一些和游戏测试岗位比较相关的基础专业知识，会给一个案例让你结合测试理论去分析 技术面大概半个小时左右吧1.游戏测试用例设计方法有哪些2.如何针对一个xx功能设计测试用例 3.缺陷的生命周期是怎样的，如何判断一个缺陷的优先级和严重性 4.是否有Charles/Fiddler抓包经验，如何验证游戏客户端与服务器的数据交互5.如何测试游戏客户端的性能（如帧率、内存泄漏） 6.发现策划案与实际需求冲突时如何处理 技术面完就让我在办公室等一下，五六分钟后人力就来面试了 人力面问得比较细，接近一小时？ 1.求职方向和职业规划 2.学校成绩和最感兴趣的专业课，为什么最感兴趣 3.校园大创项目深挖（主要是团队沟通协作、资源协调分配） 4.实习经历深挖（学习新技能的过程和方法、团队融入、难题解决） 5.举例说明在压力下解决处理问题的过往案例 大概就是这些问题吧，多比特算是我在校招过程中遇到为数不多的“活人”企业，流程推进速度还是挺快的，不管是筛简历还是笔试出结果，而且还是我第一次遇见技术人力一天面完的，虽然有点口干舌燥的，但至少不用我来回跑，也挺好的 整体面试体验还不错，技术面试官会主动引导我去站在其他角度综合思考，中间还安慰我不用太紧张，可以喝口水先缓一下，人力面试官问得真的很细，大家还是要提前准备，主要是对简历要熟悉，和压力面不一样，面试官中间没有中途打断我，但是会追问深挖细节，是个很年轻的小姐姐，语气也很温柔，事后复盘也是发现原来简历里还有这么多可以问的，也算是收获满满

米哈游游戏测试岗（暑期实习）时间线4.22 一面4.25 二面4.27 三面5.8 HRBP面5.9 OC5.11 offer