公司最长能接受实习生请假多久

当时说好的一周之内把材料交给我，结果发消息问，就给了个初版的，一大堆问题，我都说出了问题所在，让她修改，结果第二天交给了我一版，我一看，基本上和第一版没什么差别，排版，文字依旧乱七八糟，问题基本上没改，昨天晚上的消息也不回，当下我有点生气了就直接说，你怎么总是要催，每个月都是这样。结果她就生气了，问我工牌号，说要举报我，说我态度不好，我不给，又说我傻，当时还是实习生，真有点被吓到了，关键前不久我刚和她见面，还给她送了我们部门的伴手礼，转头就忘了，自己资料没做好，先将我一军，真离谱，我不给工牌号，就一直是在那骂我，说要举报我啥啥的……当时还是初入社会的小白，这哪里吃得消。后续和同事说起这个事情，同事说直接给她工牌号，让她举报，这样领导就知道你在做事，直接硬钢就行，不然谁都能屌你……有同事这句话心里就好受些，如今咱已经成功转正，下回再这样我直接重拳出击！！

前言最近答疑的时候，有同学问我，就是说“面试官面试官告诉我至少要实习半年，但是我实际只能实习一两个月怎么办？如果到时候实习一两个月就离职，会不会不好，会不会被这家公司拉黑，对我求职有不好的地方”对于同学问出这种问题，只能说一直生活在这校园相对单纯的环境，没经历社会，还相对比较单纯。因为这种问题找实习的时候会经常被问到，对于这问题，我们从两方面进行分析一下。第一方面，就是努力消除大家心中“负罪感”第二方面，就是对于这问题的回答的一个固定答案。消除心中的“负罪感”：（1）大家可以在网上看看，看看每年都有多少厂在裁应届生，努力那么久，刚进来没多久，没技术，工作经历时间短，就让应届生背指标，骗补贴。这...

实习也投递了一个月了，可能因为个人性格原因，我没有很多计划，投递也比较随意，导致现在面试不多，拖延症严重，导致在实习准备上有点半桶水，又会陷入内耗之中，停滞不前期间种种，就不赘述了，只是以此记录一下我的再次出发，希望在心态转变和行为转变之后，我能得到相应的正反馈吧

核心本地商业-基础研发平台面试官介绍:组里和数据有些关系1.阿里云实习介绍一下2.RocketMQ怎么技术选型的?这块已经背了一万遍了 洋洋洒洒讲了10分钟 3.redis大key问题4.项目中有什么难点?说了阿里云实习中的 opensearch增量同步(MQ主要用来解耦)5.算法:字符串相加6.算法:给2开根号(二分)反问:面试有什么不足，需要改进的?挺好的，之前面评也挺好的。问我为什么暑期没来美团，我说之前美团那个组业务普适性不高。(其实还是给太少了美团后端秋招一面团子再爱我一次好吗暑期鸽了你是我不对，你可千万别往心里去