27届985找java实习

在新公司看看谁好说话一点 试着接触一下人家 大概率人家也不会拒绝你 然后慢慢的和同事们打好关系 可以做点力所能及的小事 或者请教别人一点问题 这样一来二去你们也熟悉了 或者给人家买点小礼物  或者一起吃个便饭 这样也很容易聊起来

包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

各位大佬们,java转测试要注意什么?我也学过转前端,转哪个好呢?

怎么学的前端，为什么想学前端？浏览器上很多的图片，对浏览器渲染有什么影响？性能消耗大，懒加载讲一下浏览器渲染的过程重绘和回流有什么区别？react hooks使用的时候要注意什么？为什么什么是事件委托，原理是什么？网络的七层模型是什么？TCP 和 UDP 有什么区别为什么用于zustand做全局状态管理？什么时候用，什么时候不用呢？如果有高考考生600万人，怎么给他们做排名呢？答了个快排，没答出来更好的方法知道模块化AND和CMD的区别吗？commonJS和AND的区别做这个项目用了哪些性能优化的方法呢？拖拽经常会变，你这个useMemo的依赖没变嘛算法：求可被整除的数字个数没想到这么简单.....