一直有一个疑问

   在网上看到到家都说华为等互联网大厂工作非常累,工作时间特别长。我不禁有些怀疑,真的有那么大的业务量吗?真的有必要要求员工每天工作九个甚至十个小时,周六还不放假吗?如果没有必要,那么不是白白增加企业的运营成本吗?有人能解释一下这背后的运转逻辑吗?
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就跟进厂打螺丝一样,打得越快,老板挣得越多
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发布于 2024-07-30 19:43 广东
华为舍得给钱。不要以为小公司就不压榨了,压榨的更狠。华为也是看部门的,有的部门不忙,周六次次双休
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发布于 2024-08-30 14:25 陕西
你找个实习就知道了,不止大厂这样。
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发布于 2024-08-09 00:02 上海
工作了就知道了
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发布于 2024-07-29 08:05 河南
卷是真的,因为大厂人才居多,有一套完善的绩效审核机制,不存在干的时间长效率不降低的问题,你干的越多企业挣钱越快😀
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发布于 2024-07-29 01:22 辽宁
服务来个告警就老实了,我mt上周六早上五点多在群里和同事处理告警呢
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发布于 2024-07-29 01:18 北京

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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03-01 19:30
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南京大学 Java
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