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拒绝无效加班的本杰明很有力量
2025-11-04 11:33
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门头沟学院 后端工程师
发布于湖北
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京东零售后端还有人在泡池子吗?
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真没招了
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niuniubao
厦门大学 Java
真没招了
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发布于 2025-11-05 23:37
福建
Pascalo
门头沟学院 Java
有平台营销泡池子的uu吗
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发布于 2025-11-05 13:31
江苏
爱读书的小师弟很失落
门头沟学院 Java
我泡两个多月了
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发布于 2025-11-04 18:11
河南
匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
dd
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发布于 2025-11-04 11:12
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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03-29 22:48
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
能,但作用被严重高估了。
之前我去面试,等候区坐了个特别帅的哥们儿,我心想完了这颜值我肯定比不过。结果出来一聊,他一面就挂了,我过了。我导师做过三年技术面试官,他说:"长得好看我确实会第一眼印象好点,但只要张嘴答题,5分钟内就能判断水平。颜值最多给你加1分,技术不行扣的是10分。"但也不能说完全没用。我观察下来,真正加分的不是"长得帅",而是"看起来靠谱"。什么叫靠谱?头发不油、衣服整洁、说话时眼神不躲闪、坐姿端正。这些细节给人的感觉是"这人做事应该也挺靠谱"。我有个同学长相一般,但每次面试都提前理发、穿干净的衬衫、背挺得笔直,offer拿...
长得好看会提高面试通过率...
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03-29 17:26
已编辑
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-19 10:38
看到网传的丁老板这个图片,简直要笑死
rt 不知道是真的假的丁老板 太难绷了
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03-28 14:02
吉林农业大学 算法工程师
腾讯 大模型应用开发 一面
1. 项目里是把 skill 直接塞进 system prompt 的,如果 skill 太多,占用上下文窗口太大,怎么处理不能把所有 skill 常驻塞进 system prompt,这样会带来三个问题:上下文窗口被占满、候选技能噪声太大、模型在选择 skill 时更容易混淆。更合理的方式是把 skill 做成外部注册表,system prompt 里只保留最小规则和调用协议,真正的 skill 描述按需动态注入。常见做法是先做一层 skill routing。可以用规则、分类模型或者向量检索先筛出 topk skill,再把这几个 skill 的 description、参数 schema...
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真没招了
已老实
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