[日常实习求助]

前言：如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条，不容小觑。提问：你来XX几年啦，有没有女朋友/有没有男朋友真实含义：别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问：你之前做过哪些工作，为什么离职？真实含义：注意注意！送命题来了！你是否可以长期稳定的待在我们公司，你之前的离职原因，会不会在我们公司出现？提问：你之前的薪资是多少，你期望多少？真实含义：你的薪资既定我心里已经...

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自我介绍（个人+学校+实习收获）是否存在其他offer，或者存在流程中实习拷打实习问题京东结算页进行数据预热的时机是什么？主站商品，点击购买弹起的结算页？预热的时机是什么？怎么理解结算页前台，和结算页中台？用户是否感知？提供的预热接口都做了哪些事情呢？结算页中台，缓存，预热流程还没有结束，我们应该怎么做？缓存维度是什么？每次点开结算页是否在请求一次呢？京东这边是否还在实习，没有考虑在京东转正吗？是否有提转正申请？主导收单迁移说一下基础知识数据库知识： 联合索引，举例子 建立了(a,b,c) 联合索引，范围查询的时候 只用到了 a,c，索引的使用情况，并分析其原因；联合索引底层数据结构是什么样子...