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其实所有的面试问题根本没有所谓的正确的满分标准答案面试是一个过程要知道问题的背后面试官想了解的是什么想了解的事情大致分为：1.是否能熟练上手工作（最最重要的）会问：“在某段经历中的主要负责部分”“如何得出的xxx的结果”2.对岗位的意向程度会问：“关于xxx岗位你是如何理解的”“目前所在地和最快到岗时间”3.是否了解自己（足够了解+岗位意向高=稳定性高）会问：“个人优缺点”“最有成就感的一件事”4.是否具备基本工作能力 创新思维及抗压能力会问：“在xx过程中遇到了xx问题 你会如何解决”“最近关注的热点或创意campaign”…所以再遇到那种不知道说什么的问题我们不要内耗或...

自己和科班比优势不太大，实习也要八月底才结束，大厂国企都想试试，想问下大家准备什么时候开始投递呀

如题。进预研组了。这个项目刚开始，还不确定能不能立项。如果能立项那留下来概率可能挺大。但是活要干到八月底才知道能不能立项。秋招9月开始的可能就没时间准备了。兄弟们该怎么办。