主要经历：9本科班，2段实习（1对口），暑期3offer（2大1中），秋招4offer（4大）。随着一个个offer回复时间超时，我的秋招结果，准确来说过去21年以来的又一重大的里程碑，就要成埃落定了。2月份起开始找实习，一直到4、5月份，先后面试了30+轮次（前情心路历程提要：https://www.nowcoder.com/discuss/739668218687524864），最终选择字节作为秋招前最后一段实习的公司。在字节，也许是运气比较好，没有非常夸张的作息，否则喜欢熬夜到3、4点的我估计早就猝死在工位了，也庆幸遇到了非常好的mentor、同事、leader，没有非常的push，工作...

屁都不会放一句啊 挂了就说挂了呗 哑巴也能当hr了

主管面问我在腾讯实习过，腾讯跟华为企业文化还是很不一样的有什么看法那必须是遥遥领先啊✌️（bushi我说了个狼性文化还有什么东西都要自研的创新精神，应该不会踩雷吧奇了怪频繁提到说我现在年纪小，之前实习会不会受委屈吃亏，有没有压力大到受不了的时候，我也不至于看起来那么不能抗压吧一早上面完三轮还是很爽的，第二轮结束以为没有了，点了个外卖准备走发现还有一轮，面完又发现这里就有提供伙食，我还以为能吃大酒店自助餐，就是普通商务午餐——————更新：114525定律验证成功，官网已通过

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...