TCL华星

记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业...

学院本，几段实习都是那种20多个人的公司，接下来想去相对来说大一点的公司找一个能转正的实习，牛u们可以给简历一点建议不

为啥BOSS上面没人理我啊，是我项目有问题吗，还是我不会打招呼😭😭

很多同学一拿到 offer 就慌着签，生怕单位反悔。大可不必。从公司发你 offer 那一刻起，主动权就到你手里了。你要做的不是赶紧签，是稳住——给自己留出对比、谈薪、等别家结果的时间。下面是我秋招春招攒的拖延话术，分场景给，最后附心法。先声明：不是教你撒谎，是教你在做出最优选择之前，体面地争取时间。一、先懂底层逻辑，话术你自己都能编所有拖延话术，本质是同一个公式：积极信号 + 客观障碍 + 模糊的时间承诺。积极信号——让对方相信你很想来（"非常荣幸""很看好贵司"），打消他"这人是不是不想来"的疑虑；客观障碍——把原因推给一个你控制...