身体好的人适合大厂

#什么人最适合大厂?#
部分几个大厂就是卖命的,高强度上班,24小时随时待命,电脑不离身1m,周末加班,随时加班。唯一的好处就是薪资待遇很好,但是基本上大部分扛不住三年,三年是一道门槛,三年之后还能留下来的一定是身体好的人,心理好的人,抗压能力好的人,那时候钱也赚到了,工龄也有了。
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04-16 17:40
已编辑
武汉大学 Java
bg9本,暑期投了大概二十家,只有五家约了面,xhs笔试没过,华为今天晚上笔试,蚂蚁笔试过了不约面,剩下应该都是简历挂了。昨天晚上网易二面,感觉面试官全程严肃感觉不到情绪,没介绍组内业务,还是我反问环节提问才大概介绍了一下。面试大概三十多分钟,说hr3-5个工作日给结果,感觉凉了。美团面完快一周了也没消息,估计是要横向挂了。字节二面约到明天下午,如果没过就又要从零开始了。已经四月中旬,大厂的hc估计也快招够了。感觉鼠鼠的得失欲太重了,明知道面试是一件很看运气的事,自己的水平也没达到大佬级别,但是还是对每次面试抱有很大的期望,特别想要拿到一个offer,不自觉的给了自己很大的压力。npy也指出过我的问题,但是鼠鼠还是忍不住的去期望,因为暑期实习找不到大厂,秋招就又落后一大截了。最近一个月午休都睡不着,一闭上眼就是面试问到问题不会,手撕撕不出来的场景。早上也连着三天七点多梦见面试面的不好被吓醒了。每次洗澡都发现掉了一堆头发。开始找暑期实习以来最大的感触就是学历只能当敲门砖,在约到面以后学历就没有任何作用了,能不能进下轮面还是看知识储备,思维能力,代码水平。鼠鼠只恨自己目标规划不清楚,大一大二没怎么刷算法题学开发,想保研又不坚定,去导师组里做做研究又做不下去(也可能是我对cv实在不感兴趣),加上一门3学分的公选因为网课忘刷绩点爆炸了(本来在保研边缘线上努努力还是有机会的),于是直接放弃了。去年十一月去导师公司里实习了一个月,然后又开始左右脑互搏,到底是考研还是考公还是找工作。一直到二月底才终于下定决心准备找工作,只是时间已经太匆忙。一晃眼大学的时光竟然已经快要结束了,虽然忙忙碌碌但也一事无成,后悔的事多到数不清。当然鼠鼠也知道相比于双非的同伴们的处境已经好太多了,但还是忍不住抒发一下内心的想法。最重要的还是看开吧,如果网易和字节都寄了,就继续投继续面,实在面不到中大厂就去银行,就去小厂,我相信总能找到一份实习的。祝各位牛友们运气爆棚,都能拿到自己满意的offer后续更新:网易互娱4.16上午hr面,当天下午oc,祝大家跟鼠鼠一样好运
Wannamai:照镜子了😭
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04-14 15:39
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营销
01上午笔试合格通知01下午一面合格01晚上二面暂停09早上二面合格(hr面) 大约面了1个小时09中午三面合格(负责人面) 大约面了2个半小时10号早上oc,并告诉我在走流程了。10号临近晚上offer来了谈薪资的时候,我要的一般,但oc的时候却给出了更高的薪资,对方还问我满意这个待遇吗,我说是不是给高了,对方立刻笑了。我应届,并且属于跨行,跨行力度还算挺大的。我本科最最最最最最最最末流211,以及两个硕士学位(其中一个连排名都没有,另一个排名1000+)我本科虽然是211,但是个可以说是只有211名的大学。而我本人大学四年,连英语四级都没考过。能毕业纯粹就是当时我们学校还不要求四级。其他跨行投递的记录:网易等基本上都来了一遍。应该是从3月初吧,一直在投,有的连简历筛选都过不了。看了眼记录,连同不跨行的,2025-2026一共投递了3622家。基本上都是用的一个简历,简历大约90%内容都是我自己手敲的。另外,即便跨行业投递,意向地点和意向岗位我也没改。不跨行的oc倒是拿到了挺多,新东方也拿到了,底薪给的6k,课时薪70,有新东方集团的也有欧亚学院的。准备了很久,但我依旧推了。单纯就是想看看我水平算是什么样的。其次便是一些高中学校什么的,我都拒了。(因为我没有教资,转不了编制)再者就是跨行业动画制作厂的,只有两个小厂给了oc,但是月薪才六七千。还有就是化妆品啊、mcn机构什么的,都是小厂给了oc。然后4.01,这个大厂(对于大佬而言是小厂或者中厂,对于我而言是大厂)的hr突然给我发消息,说我是不是笔试做完了,怎么不说一声。接着就是一种被硬捞上来的感觉。说实话,我真的受宠若惊。所以谈薪资待遇的时候,我甚至都说可以先看我工作能力再定薪和发工资。接着就是极快的oc和offer。非技术岗、非销售岗、非营销岗试用期满薪。—————————————————————————投了那么多家,中间有个很有意思的事情。有个小公司,好像才10个人。招的副总助理,面了两个小时吧。问我为什么老想着跨行。我说我只是害怕干不长久,感觉自己会被替代。然后对方问我什么样的工作不容易被替代。我的回答是“要工作经验但又不对实习和校招开放的岗位”——————————————————-2024-2026,我似乎一共投递了6000家左右的样子。那个副总助理,在上海,给我开的(10k+2k)*13,另带0.05%的年度分红。我是26年应届毕业生。我的经验就是多投。2025-2026,3000多家,500来个简历交换或者微交换。即便是千分之一的概率,总会有个能中的。
从投递到OC,你用了多久
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