美的线下群面一面

后端一面（有点难度）1. pprof如何排查内存泄漏，pprof如何排查CPU飙高2. go http链接池配置参数有那些3. go循环包依赖的引用问题,你是怎么解决的4. 说一下go-zero httpx和gin的区别5. go-zero redis的钩子函数 ？6. 我们平常怎么用etcd7. go遇到过什么坑8. git常用命令，复杂点的9. websocket建立过程10. logx怎么用，底层是什么11. 链路追踪如何实现12. 讲讲sqlx和sqlc实习拷打13. go-zero让你从零实现api怎么实现14. 如何去对接一个未知项目唠嗑 上一段实习为什么不干了，学校经历丰富，有什...

对于互联网产品开发来说，我觉得是好事情。当然面试时间长，不代表就一定稳了，代表进入了决赛圈，还要跟其它候选人对比，1. 如果面试的人，对你做的技术、项目感兴趣，可能会问很多相关的问题，探讨项目的一些细节，技术实现细节，自然花费时间就变长。试想下，如果面试官觉得你回答的很乱、完全没回答对，面试官当时是一种什么心情，肯定想草草收场，结束。2. 如果是面试有一定年限的开发者，或许还会一起探讨某个技术方案的选择，你来我往，这样面试时间也会变长。如果是问题多、面试频繁被打断，问题没有重点，这可能就是对面试者的不尊重，效率自然就低下了

前段时间去参观了下江南嘉捷的分公司，然后也是跟着一起见识到大人物了，听到他们说到基本是从乡企一步一个脚印走到现在这个位置的时候，觉得老一辈的毅力令人钦佩，尤其是说基本都在车间待个6-8年，所有东西的知识都不是分离的，就是搞研发的也需要去车间去了解各种知识。甚至听到说是老一辈的车工不依靠进口的流水线，自己组装一台时，我直接震惊了。

双非本像是有案底