记录一下第一次面试凉经

3.29我的第一次面试,OPPO的PCB设计岗位
面试官其实挺和蔼的,也没问很多专业知识,主要都是让介绍项目,但是我太垃圾了呜呜呜呜呜呜呜,好后悔没有把项目准备好,让挑一个最熟悉的项目也没准备好,还以为会问专业知识,其实也没有
一开始就是自我介绍,然后让我介绍项目
是让自己挑一个项目介绍吧,我介绍的也不太好
然后问了对PCB这个岗位了解,我又稀里糊涂的乱说了一通
然后问了项目怎么画的板子,能不能看一下图纸,给看了图纸后让介绍一下,我又不会说了
接着问了在凡亿学画板子的经历,我又不知道我在唏哩呱啦说些啥
然后就问的比较泛,问了在学校做过的和PCB最相关的一个项目经历
问了做过的最有挑战性能体现学习能力的一件事情
还问了为什么不打比赛
然后就是反问,我问了他们内部分工组成是什么样子的
唉,越写越崩溃,第一次面试没准备很好就这么挂#还记得你第一次面试吗?##面试中的破防瞬间#了,感觉好可惜啊
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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