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中国电信内推速来
2022-11-15 09:37
中国电信_云网运营部_JAVA开发工程师
发布于北京
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需要查内推进度的同学私信我姓名和联系方式
2022-11-15
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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今天 11:29
360集团_运维开发工程师(准入职员工)
360集团内推,360集团内推码
在360这样的企业里,管理上非常的扁平化,没有严苛的上下级关系,这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会,比如说定期的各类型专业知识的培训啊,还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力,就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽,没有其他企业的勾心斗角,尔虞我诈,更多的是同事之间的相互支持和帮助,可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作,深入去研究学习,并充分的运用在各个项目中,就一定会有回报。 所以,在这里,我确实学到了很多东西,而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职,但公司还是给我发了去年的年终奖; 周末的团建,...
360集团公司福利 401人发布
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11-02 08:08
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
上班久了真的会变
“班味很重”的人,往往一开口、一举动,就让人感受到强烈的“职场气息”。他们的言语中充斥着汇报式表达,说话喜欢总结、复盘、强调流程;即使在私下聊天,也会不自觉地带上“规范”“管理”“制度”等词。他们通常谨慎、圆滑,习惯权衡利弊,不轻易表露真实情绪。朋友圈像企业公众号,内容干净、克制、没有生活痕迹。和他们相处,能明显感到距离感——一切都像在开会或讨论项目。班味重的人不一定虚伪,只是他们在长期的职场磨合中,把自己调整成了“标准化”模样。只是这种过度职业化的状态,会让人觉得少了点真诚,多了点“人设”。
班味很重的人是啥样的?
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-04 05:12
为啥0面试啊
瑞雪兆丰年_:
可以贴个超级大的校徽,以防HR眼拙
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10-30 14:19
湖南财政经济学院 驱动开发
大意了
错了四个题嘛
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今天 10:31
门头沟学院 研发工程师
我发现,选offer时也有运气加持
想在北京发展,也只往北京投了,下面是我收到的offer宸芯科技,芯片设计企业北方华创,半导体设备厂思朗科技,做数字芯片的企业思朗是最后面的,但流程是最快,简历通过筛选,hr很快就来预约视频面试,面试通过后谈薪资、下发offer等操作也是十分迅速,体验感很好,其实这里也默默给它加分了。我列了个简单的表格,把每个offer在“薪资待遇、技术匹配、团队氛围、业务前景”几个维度上打分。思朗不是在每一项都最高,但综合下来最均衡的。当然,每个人在意的点不一样,有人更看重短期薪资,有人更在意技术挑战,这都很正常。也有很多同学目前没收到offer,我们不得不承认世界的节奏并不总与我们同步。可能准备充分,面试表...
投递思朗科技等公司10个岗位
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