米哈游待面试

贴主前几天刚过简历筛然后约面，刷了下帖子好像基本都是一年前的了，有没有面过的uu给点指导，真的很想过---------更新一下，好像是offer里特别提醒了不能发面经攒人品所以没人发

非技术部分（背景、综测、HR、主管、offer）放在文首一笔带过；下文只把机考与两轮技术面写细，每道能回忆起来的题都附上可直接背诵或改写的答案。 非技术相关（一笔带过） 投华为 OD。流程大致是：机考 → 性格综测 → HR 面 → 技术一面 → 技术二面 → 主管面 → 审批与邮件 offer。综测别前后矛盾即可；HR 与主管主要是自我介绍、离职原因、加班接受度、个人情况，态度正常、不踩雷即可；offer 后按清单交材料、定入职时间。机考与技术面之间我自行拖了一阵刷题，属个人节奏，不展开。 一、机考（编程） 准备：有数据结构基础，C++ 刷题约一百道（含真题风格），注意边界与溢出。当时三道题...

米哈游暑期二面被挂了 个人感觉聊的还行 不知道是不是被横向 也能尽快到岗 好难受好难受 最想去的岗位（二面的面试官感觉级别比较高 个人感觉有点怪怪的 最后反问环节感觉他也不是很了解 还反问我 唉）tl：5.7一面 5.9二面 5.11挂岗位采购相关

💻面试岗位：游戏策划实习生❓面试问题：1.针对简历提问一些小细节2.艾尔登法环为什么能让玩家愿意一遍又一遍地重玩？3.最近在玩什么游戏4.继续追问第3点提到的游戏的可优化的点在哪？5.追尾XX游戏最开始吸引玩家的点可能是什么？6.最近还玩了什么手游？7.对加班的接受度？8. 反问阶段