杭州觅之简科技有限公司有友友了解吗？求求#实习#
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我了解一些，我面的数据运营，已 off，面试拷打了我二三十分钟业务题，目前看上去还行，没有更好的就准备去了，跟 ld 和老板都蛮聊得来
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发布于 09-27 23:59 江苏
同问，明天面
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发布于 09-17 01:14 江苏

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犹豫就会败北
1. 机会常在犹豫的间隙溜走——秋招时纠结两个offer的利弊，转头发现心仪岗位已招满；想主动问前辈问题，磨磨蹭蹭到下班，终究没开口。2. 实习时遇到不懂的技术点，在“问还是不问”里打转，等鼓起勇气时，同事早就解决完了，自己反而落了进度，懊悔比不懂更磨人。3. 明明有想法却怕出错，开会时反复掂量措辞，等终于想好要说，话题早就跳到下一页，只能在心里默默掐自己。4. 看到别人都在试错成长，自己却困在“准备万全”的执念里，结果准备永远没尽头，眼睁睁看着同龄人往前跑，内耗比行动更累。5. 后来慢慢明白，犹豫时的“完美主义”其实是胆怯，不如先迈出半步——哪怕方案粗糙，哪怕提问笨拙，至少比停在原地空焦虑强。
投递完美世界等公司10个岗位
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08-12 16:22
已编辑
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
给26届的秋招建议（十句话）
1. 7月启动提前批备战，秋招先机藏在“金九银十”之前。2. 简历用STAR法则量化成果，1页内聚焦岗位匹配度。3. 企业官网、校招公众号、就业中心信息需每日跟踪。4. 网申别海投，按岗位JD修改简历关键词，提升通过率。5. 暑期实习收尾时同步梳理项目细节，面试高频问细节。6. 笔试刷题针对性突破，行测、专业知识提前1个月集中练。7. 宣讲会带简历主动聊HR，争取内推或直面机会。8. 面试准备3类自我介绍（1分钟/3分钟/岗位定制版）。9. 拒Offer要及时礼貌告知，保持职场口碑很重要。10. 秋招是持久战，拒绝焦虑内耗，多复盘每次面试得失。
给26届的秋招建议
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08-15 17:10
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