【02/14】设计人作品集的包装与话术

#设计人的求职记录#

分享一个3min以内的个人介绍模板~

第一部分:个人基本情况介绍

> 非常高兴能够参加这次面试,我是...,来自...。
> 我的专业是...。也是因为...,我才选择投递这个岗位。【到这一步,表明对岗位的意愿】

第二部分:我的实习/项目经历

> 我在学习期间有...段是经历。在这期间我主要负责...。【对岗位有意愿有,我的尝试与努力】
>我最大的成就/最大的收获是...。【重点在于收获】

第三部分:我的亮点 - 人无我有,人有我优

> 同时,我认为我有两个优点/特色。
> 其一是...。这一优点能帮助我在这个岗位中...。【优点的价值体现,对岗位有什么帮助?】

第四部分:总结 - 简短一句,印象深刻

> 所以,我对我自己的定位是【一位有技术背景的B端体验设计师】。
> 非常感谢。
全部评论
感恩的心~感谢有你~
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发布于 2022-12-01 16:37 广西
大佬再多写点这种帖子!
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发布于 2022-12-01 16:30 广西
我尊滴狠狠需要!
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发布于 2022-12-01 16:24 广西
马住收藏!
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发布于 2022-12-01 16:15 广西

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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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