苏小研三面统计

先简单说一下我的bg，双非本硕，坐标深圳。经历了秋招发现，其实面试的流程大同小异，都是自我介绍--深挖项目--常见技术知识（八股），所以只要从这几个方面去准备，多面试多迭代，只要过了简历，基本面试都能过的。面经CVTE一面自我介绍高斯牛顿+暴力搜索法是用的库还是自己写的？室外机器人定位建图算法优化怎么优化的？linux驱动分为哪几类？内核是什么？进程线程有什么区别？485和IIC区别？IO的状态？多态是什么，怎么实现的内存分配的方法new和malloc的区别编程题：无重复字符的最长子串诺瓦星云一面自我介绍是否会python说一下C++中的浮点数？你一般怎么使用说一下数组和链表的区别？说一下栈和...

孩子到现在也没工作，投了小两百家了，简历迭代到目前这样，还请大家指点指点。

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

真没意想到