富途校招内推锦鲤

富途2024年秋季校招内推，本人内推成功offer率极高！

往届累计成功推了20+个同学到offer 阶段！过来吸吸我的O气，祝你offer百发百中！！！！

【内推码】NTADTdV

【招聘岗位】技术、产品、设计、市场、职能等

内推投递请在评论区回复”岗位+名字缩写“，投递成功可以联系我查询进度，风里雨里，我在富途等你们~
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青禾要变强

江西科技学院前端工程师

已投，谢谢，Web前端开发工程师+杨静

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发布于 2023-09-16 16:00 江西

2025-12-29 13:33

快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)

霸王茶姬内推，霸王茶姬内推码

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

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2025-12-29 17:23

西安电子科技大学 Java

频繁跳槽和稳定工作有什么区别？真的比稳定工作的人差吗？

前几日在在电梯里听见的谈论：“你这几年换了三份工作啊？”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合，扣好“草率”的标签，一整天都刮着风。与其争辩，不如换个叙述方式。今天不讲数据，讲一个三幕小剧场，把“稳定”与“跳槽”请上台，各自说话。第一幕｜传统观念的回音墙父母视角：稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角：稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角：稳定=可靠。“履历像一条直线，省心。”这些声音没有错，只是来自过去的经济逻辑：岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以，但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变，那更像卡在河床上的一块石...

投递去哪儿旅行等公司8个岗位

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2025-11-25 16:31

门头沟学院前端工程师

我去

牛客60022193...：大厂都招前端，他们觉得AI能替代前端，可能他们公司吊打btaj吧

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2025-12-18 18:50

已编辑

门头沟学院 golang

杭州某公司，毁口头offer

个人信息都给我要了，已经在走offer流程了，结果给我说高层终止三方了，辛亏我之前和另一家公司签约了，要不然真的是两手空空，无语😅😅

牛客33637108...：重点是要事已密成，在没有进入这家公司之前，不要有任何的泄露信息，我之前跟你一样，面了一家光伏设备厂，底薪7500加上出差补贴大概有13,000左右，已经给了口头offer了，甚至要了我的在校成绩的所有信息，还向我要了三方的网签二维码，到后面还是毁约了，我干过最愚蠢的事情就是向同学透露要签三方的事，之后的失败只会让他们幸灾乐祸，这是即将结束的大学生活给我的最后一课，不要相信任何的口头三方，该面的就去面，甚至签了三方也有毁约的可能，就像我现在签了三方还在外面实习呢，春招还是要继续参加的，不能停止面试，不然到后面毁三方的时候，重新捡起的面试很麻烦的，这是我一点点小小的见解。

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